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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und strategische Beratung von Neukunden.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Events für wertvolle Branchenkontakte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeitende für den Bereich Sales, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten.
Deine Aufgaben:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu vorhandenen Kontakten im System
- Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen
- Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und Branchenveranstaltungen
Quereinsteiger willkommen:
Während der Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – entscheidend sind Einsatzbereitschaft, Lernwille und Kommunikationsstärke.
Was wir dir bieten:
- Langfristige Perspektive: Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme nach dem Trainee-Programm
- Positives Arbeitsumfeld: Kollegial, familiär und leistungsorientiert – wir ziehen gemeinsam an einem Strang
- Faire Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provisionen
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten: Wer Verantwortung übernehmen möchte, hat bei uns die Chance dazu
- Events & Branchenkontakte: Teilnahme an nationalen Messen, Kongressen und Events
Stellenanforderungen:
- Eine Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten.
- Hunger und das Verlangen nach Weiterentwicklung.
- Positiver Umgang mit Leistungsdruck.
- Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Vertriebsmitarbeiter - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Emr Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Emr Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Branchenveranstaltungen, um uns persönlich kennenzulernen. Das gibt dir die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Strategiegespräche vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Bedürfnisse potenzieller Kunden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Lernwillen! Auch wenn du keine Vorkenntnisse hast, ist es wichtig, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Betone in Gesprächen, wie sehr du dich weiterentwickeln möchtest und dass du motiviert bist, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast – sei es im Beruf oder im Alltag.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emr Unternehmensberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, auch wenn du Quereinsteiger bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Vorkenntnisse nicht erforderlich sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese Erfahrungen in den Vertrieb einbringen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.