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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SAP Fieldglass und optimiere externe Workforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: EMS GmbH – ein innovativer Partner für digitale Lösungen in der Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit unbegrenztem Kaffee und Softdrinks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Fieldglass und Projektmanagement, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen EMS | Experts Managed Services GmbH – Seit 2014 agiert die EMS GmbH als überregionale Treiberin von digitalen und medialen Lösungen im Bereich Unternehmens- und Arbeitswelt. Mit fundierter Expertise in den Bereichen HR, Softwareentwicklung und Mediengestaltung ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für namenhafte Kunden aller Branchen. Die EMS GmbH bietet Managed Services im Bereich des flexiblen Personals an und vertreibt die in-house entwickelte External Workforce-Software MAVES.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der erfolgreichen Planung und Organisation von kaufmännischem und gewerblichem Personal – mit modernsten Tools, klaren Prozessen und einem starken Team. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld die Schnittstelle zwischen Kunden und externen Dienstleistern zu sein, sind Sie bei uns richtig!
Deine Aufgaben:
- Fachliche und operative Betreuung des SAP Fieldglass Systems (Contingent Workforce / SOW)
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Umfeld SAP Fieldglass (Contingent Workforce / SOW)
- Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Lösungen im Bereich externes Workforce Management
- Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten (Fachbereiche, IT, Dienstleister)
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in funktionale sowie technische Konzepte
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Stakeholder
- Monitoring von Projektfortschritten sowie Reporting an das Management
- Unterstützung bei Integrationen mit SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Ariba)
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
- Fundierte Kenntnisse in SAP Fieldglass (Implementierung, Konfiguration oder Betrieb)
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit externem Personalmanagement / Vendor Management Systemen (VMS)
- Kenntnisse in Integrationen zu SAP-Systemlandschaften von Vorteil
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMI) sind ein Plus
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- EMS-Karrieremodell/Weiterbildungsakademie
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zulagen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Unbegrenzte Kaffeebar und Softdrinks
- Eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven!
Projektmanager SAP Fieldglass (m/w/d) Arbeitgeber: EMS - Experts Managed Services GmbH
Kontaktperson:
EMS - Experts Managed Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager SAP Fieldglass (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager SAP Fieldglass (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMS - Experts Managed Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der EMS GmbH und ihrer Position im Bereich SAP Fieldglass vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit SAP Fieldglass detailliert zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und auf die Bedürfnisse verschiedener Parteien einzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.