Senior Asset / Portfolio Manager (m/f/d) Renewable Energies (Solar & Wind)

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien.

Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Kapazität von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Was bedeutet das für Sie? Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, Dinge zu gestalten und zu verändern. Als Senior Asset / Portfolio Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für ein Portfolio von erneuerbaren Energieanlagen (Solar/Wind/BESS) in ganz Europa und stellen die optimale Leistung sowie die langfristige Wertschöpfung aus der Perspektive eines Asset Owners sicher.

Sie agieren als funktionale Leitung für Ihr Portfolio, steuern alle relevanten internen und externen Stakeholder und sorgen für die Abstimmung zwischen technischen, kommerziellen und finanziellen Funktionen. In dieser Rolle vertreten Sie die Perspektive der Anteilseigner auf SPV-Ebene, einschließlich der Übernahme von Geschäftsführermandaten innerhalb Ihres Portfolios.

Ihr sonniger Ausblick:

• Portfolio Leadership & Governance
  • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Leistung und Wertschöpfung eines Portfolios von erneuerbaren Energieanlagen.
  • Agieren Sie als funktionale Leitung für Ihr Portfolio, steuern und stimmen Sie alle relevanten internen Abteilungen und externen Stakeholder ab.
  • Übernehmen Sie Geschäftsführermandate in asset-level Einheiten (SPVs), vertreten Sie die Interessen der Anteilseigner und gewährleisten Sie eine ordnungsgemäße Governance.
  • Sichern Sie die vollständige Abstimmung zwischen kommerziellen, technischen, finanziellen und regulatorischen Anforderungen über alle Anlagen hinweg.
• Steuerung von Betrieb & Technischem Management
  • Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Stern Energy als operativem und technischem Dienstleister.
  • Sichern Sie eine effektive Steuerung und Leistungsüberwachung der operativen Aktivitäten in enger Abstimmung mit Stern Energy.
  • Arbeiten Sie eng mit dem internen Technical Asset Management-Team zusammen, um technische Strategien, Leistungsthemen und Optimierungsinitiativen abzustimmen.
  • Treffen Sie Leistungsverbesserungen, indem Sie Prioritäten setzen, Ergebnisse hinterfragen und eine konsistente Umsetzung im gesamten Portfolio sicherstellen.
• Finanz- & Commercial Management
  • Verantworten Sie Budgetierung, Prognosen, Liquiditätsplanung und Abweichungsanalysen auf Asset- und Portfolioebene.
  • Überwachen Sie die finanzielle Leistung und stellen Sie die Erreichung der Geschäftsplanziele sicher.
  • Überprüfen Sie Finanzberichte, Audits und SPV-Strukturen und stellen Sie die Einhaltung von Finanzierungsvereinbarungen sicher.
  • Unterstützen Sie Refinanzierungs-, Umstrukturierungs- und Transaktionsprozesse, wo erforderlich.
• Vertrags- & Risikomanagement
  • Überwachen und optimieren Sie wichtige Verträge (z.B. O&M, PPA, EPC, Mietverträge, Versicherungen).
  • Stellen Sie die Einhaltung von vertraglichen, regulatorischen und HSE-Anforderungen sicher.
  • Identifizieren, bewerten und managen Sie aktiv Risiken im Portfolio.
• Stakeholder- & Investorenmanagement
  • Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Investoren, Kreditgeber und wichtige Partner.
  • Stellen Sie qualitativ hochwertige Berichterstattung und transparente Kommunikation sicher.
  • Präsentieren Sie die Portfolioleistung, Risiken und strategische Empfehlungen gegenüber dem oberen Management und den Stakeholdern.
• Funktionale Themenverantwortung (bereichsübergreifend)
  • Übernehmen Sie die funktionale Verantwortung für wichtige strategische Themen (z.B. Projektfinanzierung, Marktzugang / Stromverkauf, Vertragsstandards) innerhalb der Asset Management-Abteilung.
  • Entwickeln Sie Standards, Werkzeuge und Best Practices in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Finanzen, Energiemärkte, Recht, Technik) weiter.
  • Agieren Sie als interner Experte und Sparringspartner für diese Themen.
• Projekte & Kontinuierliche Verbesserung
  • Treiben Sie strategische und bereichsübergreifende Initiativen voran (z.B. Optimierungsprogramme, Repowering, Digitalisierung, Prozessstandardisierung).
  • Tragen Sie zur kontinuierlichen Entwicklung von Governance-Strukturen, Prozessen und Werkzeugen innerhalb des Asset Managements bei.

Akademischer Hintergrund: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachs mit starkem finanziellem oder technischem Fokus abgeschlossen.

Relevante Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5-8+ Jahre Erfahrung im Asset Management, Portfolio Management oder Projektfinanzierung im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur mit.

Finanz- & Asset-Expertise: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Finanzmodellierung, P&L- und Cashflow-Management, Wirtschaftlichkeit von erneuerbaren Anlagen und Lebenszyklusoptimierung.

Vertrags- & Finanzierungskompetenz: Sie haben Erfahrung mit Vertragsstrukturen (z.B. PPAs, O&M-Vereinbarungen) sowie mit Projektfinanzierungsrahmen, einschließlich Finanzierungsvereinbarungen und Transaktionsprozessen.

Stakeholder- & Führungskompetenzen: Sie sind in der Lage, komplexe Stakeholder-Landschaften ohne formale Autorität zu führen, unterschiedliche Interessen abzustimmen und Entscheidungen bereichsübergreifend voranzutreiben.

Strukturierte & Unternehmerische Denkweise: Sie kombinieren einen strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil mit einer unternehmerischen Denkweise, die auf Leistung und Wertschöpfung fokussiert ist.

Kommunikation & Internationale Exposition: Sie kommunizieren sicher in Englisch; Deutsch oder zusätzliche Sprachen sind von Vorteil (insbesondere Französisch und Niederländisch), und Sie agieren effektiv in einem internationalen Umfeld.

Was wir bieten:

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
• Berufliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
• Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
• Mittagsangebot (nur in Hamburg): Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
• Mitarbeiterboni: Finder's Fee für neue Kollegen.
• Mitarbeiterrabatt: Nutzung von Corporate Benefits.
• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe gelegen), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, Besprechungsräumen und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
• Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Versorgung & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Artur Rychter, People & Culture Business Partner, www.encavis.de