Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Energieversum, ein führendes Unternehmen in der Photovoltaik-Branche.
- Vorteile: Regelmäßige Feste, Raum für eigene Ideen und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR-Prozessen und digitalen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Gestalte auch du die Energiewende aktiv mit! Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen.
Du willst HR nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Du möchtest dein Studium mit echter Praxiserfahrung im Personalbereich verbinden und an der Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio mitarbeiten? Dann bist du hier genau richtig.
Warum wir?
- Bei uns arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio und unterstützt unser HR-Team dabei, Personalprozesse digital sauber abzubilden und kontinuierlich zu verbessern.
- Du bringst dich in die Optimierung von HR-Prozessen ein, unterstützt bei der Strukturierung und Pflege von Personaldaten und hilfst dabei, Personio im Arbeitsalltag effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten.
- Hier sorgst du für die richtige Spannung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege von Personio.
- Aktive Mitwirkung bei der Strukturierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Pflege, Prüfung und Strukturierung von Personaldaten im System.
- Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität und Systemlogik.
- Mitarbeit bei der Abbildung und Optimierung von HR-Workflows.
- Unterstützung bei Auswertungen, Dokumentation und Prozesspflege.
Das sind deine vollen Akkus:
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (Praktikum, Werkstudent oder Ausbildung) von Vorteil.
- Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Interesse an HR-Prozessen und digitalen Systemen.
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools (idealerweise erste Erfahrung mit Personio oder ähnlichen HR-Systemen).
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Warum Energieversum?
Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.
Das erwartet dich bei uns:
- Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.
- Regelmäßige Feste & Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
- Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.
- Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.
- Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden.
Der Funke ist auf dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal. Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5204 874990 oder +49 17655682563 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Werkstudent (m/w/d) HR-Systeme – Personio (befristet) Arbeitgeber: Energieversum
Energieversum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Teamgeist, regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Zusammenhalts und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Energiewende mitgestalten kann. Unsere flachen Hierarchien und der respektvolle Umgang miteinander machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Steinhagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR-Systeme – Personio (befristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Energieversum, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich HR-Systeme und über Energieversum selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und digitale Systeme in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR-Systeme – Personio (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser HR-Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Sorgfalt ist das A und O, besonders im Umgang mit sensiblen Daten. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du strukturiert und zuverlässig bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversum vorbereitet
✨Informiere dich über Energieversum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Studienprojekten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit digitalen Tools erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit HR-Systemen wie Personio oder ähnlichen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Verbesserungen du vorschlagen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Energiewende.
