Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit einem dynamischen Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Energie Resilience Partners, ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energieinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei Umzügen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Deputy Project Manager / Construction Manager wird eine hochsichtbare Führungsrolle im Feld für ein bedeutendes U.S. Army-Projekt zur Energie-Resilienz in Deutschland übernehmen.
Das Projekt ist ein komplexes, zweistufiges Design-Build-Programm zur Verbesserung der Missionskontinuität, elektrischen Zuverlässigkeit und Energiesicherheit der Installation. Der erwartete Umfang umfasst:
- Photovoltaikanlagen
- Batteriespeichersysteme
- Dieselgeneratoren
- Treibstofflager- und -verteilungsinfrastruktur
- Verbesserungen der Mittelspannungs-Elektroverteilung
- Unterirdische elektrische und Kommunikationsverbindungen
- Microgrid-Steuerungen, SCADA, Kommunikations- und Schutzsysteme
- Tests, Inbetriebnahme, Schulung der Betreiber und endgültige Übergabe
Die Arbeit wird innerhalb einer aktiven U.S. Militärinstallation durchgeführt und erfordert enge Koordination mit dem U.S. Army Corps of Engineers, der U.S. Army Garrison Ansbach, den Stakeholdern der Installation, deutschen Subunternehmern, europäischen Lieferanten, US-amerikanischen Partnern und Herstellern.
Der Deputy Project Manager / Construction Manager ist der leitende Verantwortliche für die tägliche Ausführung des Projekts. Diese Person wird den genehmigten Projektplan, die Entwurfsdokumente, den Beschaffungszeitplan und den integrierten Hauptzeitplan in koordinierte Feldproduktion umsetzen.
Zu den wesentlichen Verantwortlichkeiten gehören:
- Feldausführungsleitung
- Management des Bau-Teams
- Integration multidisziplinärer Arbeiten
- Standortlogistik und Zugang
- Planung und Produktionskontrolle
- Qualitätskoordination
- Sicherheitskoordination
- Koordination von Design- und Ingenieurdienstleistungen
- Beschaffungs- und Materialkoordination
- Subunternehmermanagement
- Kunden- und Regierungskoordination
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe
Die Mindestqualifikationen umfassen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Bauleitung, Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; umfangreiche gleichwertige Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
- Mindestens 12 Jahre verantwortungsvolle Erfahrung im Bauwesen.
- Mindestens sieben Jahre in Positionen des Bau-Managements, der Standortleitung oder der senioren Feldführung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, multidisziplinärer Bauprojekte.
- Erfahrung in der Koordination von zivilen, strukturellen, elektrischen, mechanischen, Steuerungs-, Versorgungs- und Spezialunternehmern.
Die bevorzugten Qualifikationen umfassen:
- Zertifizierter Bauleiter.
- Projektmanagement-Zertifizierung.
- Ein Bachelor-Abschluss in Bauleitung oder Ingenieurwesen.
- Frühere Erfahrungen mit dem U.S. Army Corps of Engineers oder internationalen Projekten.
Die Arbeitsumgebung erfordert möglicherweise:
- Erweiterte Anwesenheit und Vollzeitpräsenz vor Ort in Deutschland.
- Arbeiten in Außen-, Industrie-, Elektro-, Ausgrabungs- und Geräteinstallationsumgebungen.
Die Vergütung wird wettbewerbsfähig sein und hängt von Erfahrung, Qualifikationen und den Bedingungen des Einsatzes ab.
Die Anstellung ist abhängig von der Vertragsvergabe und der Genehmigung zur Fortsetzung sowie der Bestätigung der Projektfinanzierung und der Verfügbarkeit der Position.
Energy Resilience Partners, LLC setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert qualifizierte Kandidaten aus Stammesgemeinschaften, Veteranengemeinschaften und der breiteren Bau-, Ingenieur- und Energiewirtschaft.
Deputy Project Manager / Construction Manager Arbeitgeber: Energy Resilience Partners
Energy Resilience Partners, LLC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Projektmanagement, insbesondere für den Senior Program Manager in Illesheim, Bayern. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von nachhaltigen Energieinfrastrukturen und der Unterstützung von Stammesgemeinschaften fördert das Unternehmen eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die Weiterbildung und berufliches Wachstum priorisiert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten innerhalb einer aktiven US-Militärinstallation zu arbeiten, bietet einzigartige Herausforderungen und Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Energy Resilience Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Project Manager / Construction Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Project Manager / Construction Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Energy Resilience Partners auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Energy Resilience Partners sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Energy Resilience Partners zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Resilience Partners vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
