Aufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen im Rahmen von Automatisierungsprojekten
- Planung, Organisation und Auswertung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Aufbau und Optimierung von Strukturen, Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung
- Steuerung und Koordination externer Trainingspartner
- Evaluierung der Wirksamkeit von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Profil:
- Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- sicheres Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen von gewerblichen Mitarbeitenden bis zu Führungskräften
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
engineering people GmbH Bremen Recruiting-Team