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Personalentwickler:in: Aufgaben, Gehalt und Stellen
Personalentwickler:innen verdienen in Deutschland 4.000 € bis 5.911 € brutto im Monat.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
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MedianObere 25 %
verdienen ab
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178 Stellen ansehen
14 neue Stellen in 7 Tagen bundesweit
Das Wichtigste zu Personalentwickler:in
- Als Personalentwickler:in verdienst du bundesweit 4.000 € bis 5.911 € brutto im Monat in Vollzeit.
- Als Personalentwickler:in hast du bundesweit 178 Stellen zur Auswahl.
- Eine Stelle für Personalentwickler:innen bleibt bundesweit im Mittel 42 Tage offen.
- Das untere Viertel der Personalentwickler:innen verdient bundesweit bis 4.593 €, das obere ab 7.591 € brutto im Monat.
Steckbrief Personalentwickler:in
OBERE 25 %7.591 €verdienen ab, brutto im Monat bundesweit
OFFENE STELLEN178bundesweit, 14 neu in 7 Tagen
DEINE AUFGABEN2 Felder
Konzepte zur Personalentwicklung entwerfen und mehr
01 · Aufgaben
Was macht ein Personalentwickler? 6 Aufgaben im Alltag
Als Personalentwickler:in arbeitest du meist in Büro- und Besprechungsräumen, manchmal auch im Homeoffice oder mobil. Gearbeitet wird in Personalabteilungen von Unternehmen vieler Wirtschaftsbereiche und in Unternehmensberatungen. 28 % der Personalentwickler:innen arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
Dein Arbeitstag
6 Aufgaben als Personalentwickler:in
- Grundsätze und Leitlinien für Führung, Zusammenarbeit, Information und Kommunikation formulieren.
- Potenzial- und Bedarfsanalysen durchführen.
- Anforderungs- und Kompetenzprofile für Mitarbeitende erarbeiten.
- Auswahlverfahren gestalten, KI-basierte Bewerbermanagementsysteme nutzen.
- Strategien entwickeln, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.
- Konzeption und Einführung von Peer-to-Peer-Learning-Formaten.
Arbeitszeiten
4 %der Anzeigen nennen Arbeit am Wochenende
2 %der Anzeigen nennen Schichtdienst
1 %der Anzeigen nennen Zuschläge
Der Beruf
Was Personalentwickler:innen tun und wo sie arbeiten
Aufgaben
Zwei Aufgaben prägen den Alltag als Personalentwickler:in.
- Konzepte zur Personalentwicklung entwerfen
- Arbeitnehmende und Bewerber:innen zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten beraten
Wen die Anzeigen suchen (135 Anzeigen bundesweit)
- Berufserfahrene84 %
- Einsteiger:innen4 %
- Andere oder ohne Angabe12 %
- 6 % der Anzeigen verlangen eine abgeschlossene Ausbildung.
- In den Anzeigen bundesweit geht es am häufigsten um Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklung.
- Gefragt sind in den Anzeigen bundesweit vor allem Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Weiterentwicklung Von Qualifizierungsmaßnahmen.
Arbeitsorte
Am häufigsten arbeiten Personalentwickler:innen im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
Vollzeitbeschäftigte im Beruf nach Bereich
- Wirtschaftliche Dienstleistungen28 %
- Handel, Verkehr und Gastgewerbe18 %
- Andere Bereiche54 %
- Personalentwickler:innen arbeiten in Personalabteilungen von Unternehmen vieler Wirtschaftsbereiche und in Unternehmensberatungen.
- Im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen arbeiten 28 % der Vollzeitbeschäftigten im Beruf.
- Die Arbeitgeber in den Anzeigen bundesweit sind zu 34 % Konzerne und zu 24 % Mittelständler.
- Im Bereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe sind es 18 % der Vollzeitbeschäftigten.
Arbeitszeiten und Belastung
Am häufigsten nennen die Anzeigen bundesweit Arbeit am Wochenende.
Anteil der Anzeigen bundesweit
Wochenende4 %
Schichtdienst2 %
- 39 % der Anzeigen bundesweit bieten einen unbefristeten Vertrag.
- Schichtdienst nennen 2 % der Anzeigen bundesweit.
- Typisch sind außerdem Bildschirmarbeit, Kundenkontakt sowie Arbeit in Büroräumen.
Was mehr Gehalt bringt
Kürzere Fortbildungen gibt es zu Themen wie Arbeitsrecht, Sozialrecht und Controlling.
- Mit Hochschulreife führt auch ein Studium weiter, zum Beispiel Personalmanagement und -dienstleistung oder Wirtschaftspädagogik.
- 40 % der Anzeigen bundesweit bieten ausdrücklich Weiterbildung an.
02 · Einstieg
So wirst du Personalentwickler:in
Arbeitgebende erwarten häufig eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Bildungswissenschaft.
Was Anzeigen verlangen
4 %der Anzeigen sind als Einstieg ausgeschrieben
84 %suchen Berufserfahrene
6 %verlangen eine Ausbildung
84 %verlangen ein Studium
Grundlage sind 135 ausgewertete Stellenanzeigen für Personalentwickler:innen, bundesweit.
03 · Gehalt
4.000 € bis 5.911 €: was Personalentwickler:innen bundesweit verdienen
Als Personalentwickler:in verdienst du bundesweit 4.000 € bis 5.911 € brutto im Monat: 5.911 € ist die Mitte aller Vollzeitbeschäftigten mit anteiligen Sonderzahlungen, 4.000 € ergibt unsere Auswertung von 37 Stellenanzeigen. Das untere Viertel verdient bis 4.593 €, das obere ab 7.591 € brutto im Monat.
Nach Bundesland
Hessen zahlt am meisten, Sachsen am wenigsten
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Was die Mitte verschiebt
Mitte bundesweit, brutto/Monat
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Netto-Rechner
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Brutto{{s18.b}}
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04 · Stellen
Personalentwickler:in Jobs: 178 offene Stellen bundesweit
Bundesweit suchen 92 Arbeitgeber Personalentwickler:innen.
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Heute ist keine dieser 178 Stellen mehr online. Neue Stellen zeigt die Suche.
Direkte Arbeitgeber
Bauerfeind sucht die meisten Personalentwickler:innen
| Arbeitgeber | Stellen |
|---|---|
| Bauerfeind | 37 |
| Hertner | 4 |
| NATIONAL-BANK | 4 |
| vfm Versicherungs- & Finanzmanagement | 4 |
| weisenburger bau | 4 |
| B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik | 3 |
20 % der 165 Stellen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die meisten über Randstad (4).
05 · Regionen
Wo Personalentwickler:innen gesucht werden
Die meisten Stellen für Personalentwickler:innen gibt es in Nordrhein-Westfalen mit 31, dahinter Niedersachsen mit 22 und Thüringen mit 20.
Länder
Stellen für Personalentwickler:innen nach Land
| Land | Stellen |
|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 31 |
| Niedersachsen | 22 |
| Thüringen | 20 |
| Bayern | 18 |
| Baden-Württemberg | 17 |
| Sachsen | 12 |
| Hessen | 11 |
| Berlin | 9 |
| Hamburg | 7 |
| Bremen | 2 |
| Rheinland-Pfalz | 1 |
Häufige Fragen
Personalentwickler:in kurz beantwortet
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Mehr zu Personalentwickler:in
Weiterbildung und verwandte Berufe
Verwandte Berufe
Verwandte Berufe im Vergleich
| Beruf | Mitte | Plätze |
|---|---|---|
| Personalentwickler | 5.911 € | 5 |
| Arbeitsmarktorientierte | 5.859 € | 0 |
| Betriebswirt | 5.302 € | 0 |
| Fachkaufmann/ | 5.302 € | 0 |
| Personalreferent | 5.302 € | 34 |
| Talent-Acquisition-Manager | 5.302 € | 0 |
| Workforce-Manager | 5.302 € | 0 |
| Personalsachbearbeiter | 4.674 € | 4 |
| Personaldienstleistungsfachwirt/ | 4.596 € | 0 |
| Arbeitsmarktmanager | 4.596 € | 0 |
Keiner der verwandten Berufe zahlt bundesweit mehr als Personalentwickler:in: am nächsten liegt Arbeitsmarktorientierte:r Berater:in mit 5.859 €, 52 € weniger. Die meisten offenen Ausbildungsplätze hat Personalreferent:in mit 34 bundesweit.
Weiterbildung und Studium
Weiterbildung und Studium für Personalentwickler:innen
Den nächsten Schritt bringt eine Aufstiegsweiterbildung: Als Spezialist:in verdienen Personalentwickler:innen bundesweit in der Mitte 5.302 €, 628 € mehr als Fachkräfte.
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178 offene Stellen für Personalentwickler:innen
Bundesweit, 4.000 € bis 5.911 € brutto im Monat.
Stellen ansehenRedaktion StudySmarter TalentsAktualisiert am 04.11.2026 · So rechnen wir