Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Partnernetzwerk übernehmen und gemeinsam Wachstumspotenziale erkennen.
- Unternehmen: Engomo, eine innovative Plattform für digitale Unternehmensanwendungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, bestehendes Netzwerk und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Zielen und messbarem Erfolg.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstum und Entwicklung von Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner Management oder B2B-Softwarevertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Potenziale heben und gemeinsam wachsen
engomo wächst seit vielen Jahren gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk.
Unsere Partner bringen engomo zu Industrieunternehmen, begleiten Kundenprojekte und sind ein wichtiger Vertriebskanal für unsere weitere Skalierung.
- Das sind Deine Aufgaben
- Verantwortung für das bestehende Partnernetzwerk übernehmen und stärken.
- Chancen im Partnernetzwerk erkennen, Support‑Bedarf und Entwicklungspotenzial analysieren und gezielt investieren.
- Tragfähige Beziehungen aufbauen; Geschäftsmodelle, Kundenbasis, Vertriebslogik und Herausforderungen der Partner verstehen und gemeinsam Mehrwert erarbeiten.
- Partnernetzwerk aktiv managen: Potenziale analysieren, Entwicklungsgespräche führen und Zusammenarbeit im Wachstum fördern.
- Kooperationen gezielt weiterentwickeln: starke Partnerschaften, klare Positionierung, eigene Pipeline, wiederholbare Use Cases und verlässliche Umsetzung.
- Partner im Vertriebsprozess unterstützen: Qualifizierung von Opportunities, Kundenansprache, Angebotsstellung, Pricing, Positionierung und gemeinsame Verkaufschancen entwickeln.
- Partner bei operativem Doing unterstützen: Implementierung, Projektsetup, Eskalationen oder Zusammenarbeit mit engomo; wiederkehrende Muster erkennen, strukturelle Verbesserungen ableiten.
- Standards aufbauen: klare Angebotsprozesse, wiederholbare Vorgehensweisen, einheitliche Enablement‑Formate und strukturiertes Zusammenspiel.
- Partnergeschäft messbar machen: gemeinsame Pipeline, Opportunities und Fortschritt sichtbar machen und nachhaltig entwickeln.
- Das erwartet Dich
Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unser Wachstum.
Ein bestehendes Partnernetzwerk, das nicht bei null startet, aber klar strukturiert, entwickelt und skaliert werden soll.
Ein Produkt mit starkem industriellem Nutzen, hoher Integrationsfähigkeit und konkretem Mehrwert für Kunden, die ihre Prozesse digitalisieren, automatisieren und KI‑gestützt weiterentwickeln wollen.
Ein Team, das kurze Wege, klare Verantwortung und pragmatische Umsetzung schätzt.
Eine Aufgabe, bei der es nicht darum geht, Partnerschaften schön zu verwalten, sondern daraus messbares, gemeinsames Geschäft zu entwickeln.
- Das bringst Du mit
- Erfahrung im Partner Management, Account Management, Customer Success oder B2B‑Softwarevertrieb, idealerweise im Saa S‑, ERP‑, Low‑Code‑ oder Enterprise‑Software‑Umfeld.
- Verständnis dafür, wie Partner verkaufen, priorisieren, kalkulieren, entscheiden und mit Kundenprojekten umgehen; das Potenzial erkennen.
- Vertriebsstärke ohne laut sein zu müssen, Chancen erkennen, Gespräche führen und verbindliche nächste Schritte machen.
- Strukturiert und pragmatisch arbeiten; Ordnung ins Netzwerk bringen, Themen priorisieren und aus Einzelaktivitäten ein klares System entwickeln.
- Operativ und strategisch zugleich denken, Tagesgeschäft mit anpacken, aber Standards, Prozesse und Verbesserungen ableiten.
- Menschen zusammenbringen: Partner, Sales, Pre‑Sales, Customer Success, Produkt, Development und Marketing; die richtigen Personen zur richtigen Zeit einbinden.
- Sicherer Umgang mit CRM, Reporting- und Kollaborationstools; Zahlen nutzen, um Partnerentwicklung, Pipeline und Zusammenarbeit besser zu steuern.
- Woran wir Erfolg festmachen
- Partner mit Potenzial klar identifiziert und priorisiert.
- Strategische Partner verstehen den Wert von engomo und können ihn gegenüber ihren Kunden überzeugend platzieren.
- Gemeinsame Opportunities entstehen systematisch und nicht zufällig.
- Angebote, Pricing, Enablement und Projektübergaben werden standardisierter und besser skalierbar.
- Partner‑ARR, gemeinsame Pipeline und qualifizierte Opportunities wachsen nachhaltig.
- Interne Teams und Partner arbeiten klarer, schneller und verlässlicher zusammen.
- So erreichst Du uns
Hast Du Fragen zur Stelle oder rund um engomo als Arbeitgeber? Dann schreib uns oder rufe an:
- Fabienne Litzenberger
- Tel. +49 7431 935 313 - 28 karriere@engomo. com
Über uns engomo ist eine Industrial Application Platform für Unternehmen, die komplexe Prozesse digitalisieren, automatisieren und in bestehende Systemlandschaften integrieren wollen.
Mit engomo entstehen individuelle Unternehmensanwendungen für Produktion, Lager, Qualität, Service, Vertrieb und weitere operative Bereiche.
Unsere Plattform verbindet Low‑Code‑Entwicklung, tiefe Integration in ERP‑ und Drittsysteme, mobile Apps, Offline‑Fähigkeit und KI‑gestütztes App‑Building.
Mehr als 500 Industrieunternehmen setzen auf engomo, um operative Prozesse schneller, flexibler und näher am tatsächlichen Bedarf ihrer Teams umzusetzen.
Spring auf unsere Website, um mehr über unsere Plattform, das Unternehmen und das Team zu erfahren: https://engomo. com
#J-18808-Ljbffr
Partner Manager B2B-Software (m/w/d) Arbeitgeber: Engomo
Engomo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit einem klar strukturierten Partnernetzwerk und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem unterstützenden Team und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für Industrieunternehmen schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager B2B-Software (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engomo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engomo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engomo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engomo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager B2B-Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engomo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engomo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engomo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
