Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Marketing und Kommunikation im B2B-SaaS-Umfeld und setze kreative Kampagnen um.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit über 10 Jahren Erfolg und kreativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 14 Tage Workation und viele coole Extras.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und positioniere engomo als starke Marke.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das suchen wir: Hast Du Lust, Marketing und Kommunikation im B2B-SaaS-Umfeld ganzheitlich zu betreuen, Kampagnen und Inhalte umzusetzen und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben? Dann suchen wir genau Dich!
Das sind Deine Aufgaben: In Deiner Rolle bist Du Teil unseres Marketing-Teams und übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du das Marketing von engomo kontinuierlich weiter und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partner*innen zusammen, um unsere Enterprise-App-Plattform klar zu positionieren und verständlich zu kommunizieren. Dein klarer Schwerpunkt liegt im Online-Marketing. Du verantwortest die Weiterentwicklung und Pflege unserer Website und konzipierst sowie steuerst integrierte Inbound- und Outbound-Kampagnen entlang der Customer Journey. Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Lead-Nurturing-Konzepte und setzt diese mit HubSpot um. Im Bereich Online Ads sowie SEO- und SEM-Aktivitäten planst, steuerst und optimierst Du Maßnahmen – insbesondere über LinkedIn und Google – und leitest aus Performance-Daten konkrete Optimierungen ab. Dazu gehört auch die Erstellung von Content im Rahmen unserer Marketing- und Kampagnenmaßnahmen, z. B. für Website, Produktkommunikation oder Social Media. Der Fokus liegt dabei auf klarer, zielgruppengerechter Kommunikation und der Unterstützung unserer Marketingziele. Darüber hinaus verantwortest Du gemeinsam mit dem Marketing-Team die Planung und Umsetzung von Webinaren, Messen und weiteren Präsenzveranstaltungen wie Kongressen und Events. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer B2B-Marke und unseres Corporate Designs ein und denkst Marketing ganzheitlich mit Blick auf Reichweite, Leads und Markenwahrnehmung.
Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-, Software- oder Tech-Umfeld, mit. Du hast ein sicheres Gespür für Sprache, Inhalte und Storytelling und kannst komplexe technische Themen klar, verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten. Gleichzeitig arbeitest Du strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst und fühlst Dich sowohl in der konzeptionellen Arbeit als auch in der operativen Umsetzung wohl. Digitale Kanäle, Websites, Kampagnenplanung und Performance-Kennzahlen gehören für Dich selbstverständlich dazu. Du hast Freude daran, Marketing messbar weiterzuentwickeln, neue Formate auszuprobieren und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben - immer mit dem Anspruch, engomo als starke Marke im Enterprise-App-Umfeld zu positionieren.
Das bieten wir Dir bei engomo: Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit mehr als zehn Jahren Erfolg am Markt. Bei uns erwartet Dich ein kreatives, leistungsstarkes Team und spannende Projekte. Unser Unternehmenssitz: die Schwäbische Alb. Hier verbinden wir High-Tech, Innovation, eine tolle Landschaft und unsere bodenständige Macher-Mentalität.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Option
- 3 bezahlte Tage Social Work Free pro Jahr für soziale Projekte
- 14 Tage Workation pro Jahr im europäischen Ausland
- Kostenfreie Noise Cancelling Headphones von Beats, Yoga-Sessions und unseren engomo Camper für Wochenendausflüge
- Gesunde Snacks, Getränke, italienisches Gelato und wöchentlicher Team-Mittagstisch
- Betriebliche Altersvorsorge, Parkplatz im Parkhaus, Jobrad oder Deutschlandticket
- Kita-Zuschuss bis zu 150 Euro monatlich für noch nicht schulpflichtige Kinder
- After Works, Team-Events und Teamausflüge zum Skifahren oder Wandern
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Raum für persönliches Wachstum
So erreichst Du uns: Hast Du Fragen zur Stelle oder rund um engomo als Arbeitgeber? Dann schreib uns oder rufe an: Fabienne Litzenberger Tel. +49 7431 935 313 - 28 karriere@engomo.com
Über uns: Digitalisierte Unternehmensprozesse in wenigen Tagen, statt Wochen oder Monaten – das ist unsere Mission bei engomo. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Konfigurationsplattform für Enterprise Apps bringen wir komplexe Prozesse ohne Programmierung in individuelle, integrierte Apps. Über 400 Kunden setzen Apps auf Basis von engomo ein, um ihre Prozesse effizienter zu gestalten und ihren Mitarbeitern eine optimal auf Prozess- und Benutzeranforderungen ausgerichtete Softwareunterstützung anzubieten. engomo ist nicht nur einfach eine Low-Code Plattform – wir bei engomo leben und lieben die Optimierung von Unternehmensprozessen durch Digitalisierung. Wir wachsen seit zehn Jahren stetig, aber nachhaltig. Bei uns findest Du die einzigartige Kombination aus der Zuverlässigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens und der Möglichkeit, in Start-Up-Atmosphäre gemeinsam mit Gleichgesinnten Ziele zu verwirklichen. Spring auf unsere Website, um mehr über unsere Plattform, das Unternehmen und das Team zu erfahren: https://engomo.com
Marketing & Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Engomo
Engomo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit einem klar strukturierten Partnernetzwerk und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem unterstützenden Team und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für Industrieunternehmen schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Communication Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Engomo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Engomo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Engomo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Engomo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communication Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Engomo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Engomo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engomo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Engomo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Engomo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Engomo einfügt.
