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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere individuelle Low-Code App-Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei engomo, einem innovativen Unternehmen im Bereich AI & Low-Code.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und coole Extras wie Noise Cancelling Kopfhörer.
- Andere Informationen: Erlebe den einzigartigen engomo-Spirit und profitiere von tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Affinität, Kenntnisse in SQL und Javascript sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das suchen wir: Für unser motiviertes, super eingespieltes Team suchen wir Dich als Low-Code App-Entwickler (m/w/d) für die Konfiguration von Enterprise-Lösungen auf Basis von engomo. Mithilfe unserer Plattform realisierst Du in einem vielseitigen Umfeld kundenindividuelle Lösungen für verschiedene Unternehmensbereiche wie Produktion, Logistik, Vertrieb und Service.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du konfigurierst individuelle App-Lösungen für unsere Kunden aus dem Mittelstand: von Apps für Industriescanner über mobile Lösungen für Tablets und Smartphones bis hin zu Webanwendungen, B2B-Shops und Portalen.
- Du übernimmst die Datenintegration Deiner Lösungen mit den IT-Systemen beim Kunden.
- Du erstellst Konzepte auf Basis der Kundenanforderungen und stimmst diese mit Deinen Ansprechpartnern ab.
- Du bist für die Kunden da, wenn sie technische und projektbezogene Fragen, Änderungswünsche und Erweiterungsbedarf haben.
- Du gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer App-Plattform und stimmst Dich über Bugs und Optimierungen mit unseren Plattformentwicklern ab.
Das bringst Du mit:
- Du hast erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, in dem Du Berührungspunkte mit Geschäftsprozessen und IT hattest – zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik oder als Fachinformatiker.
- Alternativ bringst Du als Quereinsteiger eine hohe IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse mit.
- Du hast bereits mit Enterprise-Systemen gearbeitet – als versierter Anwender oder optimalerweise auf IT-Seite.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL und kennst Dich mit Schnittstellen wie REST oder SOAP aus.
- Du hast fundierte Programmiererfahrung in Javascript.
- Du bist kommunikationssicher und hast Spaß am Kundenkontakt.
- Du arbeitest engagiert, sorgfältig und selbständig.
Das bieten wir Dir bei engomo:
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket und flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit.
- Top ausgestatteter vor-Ort Arbeitsplatz im coolsten Büro Albstadts mit der Option auf Home Office.
- Make an Impact: Wir gewähren Dir 3 bezahlte Tage Social Work Free pro Jahr, in denen Du Dich einem sozialen Projekt widmest, das Dir am Herzen liegt.
- Work from Cool Places: Wir gewähren Dir 14 Tage Workation pro Jahr im europäischen Ausland.
- Kostenfreie Extras für Dich, wie Deine persönlichen Noise Cancelling Headphones von Beats für den besten Flow bei der Arbeit, Early Bird Yoga-Sessions im Office und unseren engomo Camper für Deine Wochenendausflüge.
- Healthy Snacks & Soul Food inklusive: Getränke, eine gesunde Snackbar mit Nüssen und Riegeln von KoRo, original italienisches Gelato aus unserer coolen Eismaschine und unser wöchentlicher Team-Mittagstisch mit leckerer Pasta.
- Unser Benefit-Programm mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Parkplatz im Parkhaus, Jobrad oder Deutschlandticket.
- Unser Vereinbarkeits-Bonus: Zuschuss zu Deinen Kita-Kosten für noch nicht schulpflichtige Kinder von bis zu 150 Euro pro Monat und Kind.
- Verbinde Dich mit dem Team: bei unseren After Work und Team-Events sowie Teamausflügen – etwa zum Skifahren oder Wandern in die Berge.
- Ein Job, der was bewegt: Du findest bei uns einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, Raum für persönliches Wachstum und spannenden Projekten.
- Und den unvergleichlichen engomo-Spirit: einen Teamgeist, wie Du ihn noch nie zuvor erlebt hast – überzeuge Dich selbst!
Lust, uns kennenzulernen? Dann bewirb Dich gleich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
So erreichst Du uns: Hast Du Fragen zur Stelle oder rund um engomo als Arbeitgeber? Dann schreib uns oder rufe an: Fabienne Litzenberger Tel. +49 7431 935 313 - 28 karriere@engomo.com
Über uns: Die engomo GmbH entwickelt eine AI-powered Low-Code-Plattform für Enterprise Apps. Damit ermöglichen wir Unternehmen, individuelle und integrierte Anwendungen schnell, KI-basiert und ohne Programmierung umzusetzen. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 sind wir kontinuierlich gewachsen und unterstützen heute gemeinsam mit rund 40 Partnern über 500 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Bei engomo erwarten dich ein innovatives Umfeld rund um AI & Low-Code, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken.
Spring auf unsere Website, um mehr über unsere Plattform, das Unternehmen und das Team zu erfahren: https://engomo.com
Low-Code App-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Engomo
Kontaktperson:
Engomo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Low-Code App-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Low-Code App-Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Projekte aktuell anstehen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei engomo arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Plattform und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Low-Code App-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Low-Code App-Entwickler passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Enterprise-Systemen und Programmierung. Zeig uns, wie du deine Skills in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben klare Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engomo vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der engomo-Plattform vertraut, bevor du zum Interview kommst. Schau dir an, wie die Low-Code-App-Entwicklung funktioniert und welche spezifischen Funktionen die Plattform bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich der Datenintegration oder App-Entwicklung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen sein, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.