Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg
Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 59000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue dein eigenes Kundenportfolio und unterstütze das Vertriebsteam aktiv.
  • Arbeitgeber: ENQT ist der Partner für innovative Mobilfunklösungen in der Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit klaren Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und entwickle dich zum Account Manager*in.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste B2B-Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft. ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert.

Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen.

Deine Mission: Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein.

Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in:

  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios
  • Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen
  • Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen
  • Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung
  • Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System
  • Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich
  • Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen

Dein Profil als Junior Sales Manager*in:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium
  • Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Sicheres, professionelles Auftreten
  • Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung
  • Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur
  • Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen
  • Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien

Warum ENQT?

  • Entwicklung in Richtung Account Manager*in
  • Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen
  • Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching
  • Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung
  • Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk

In Hamburg bieten wir Dir:

  • Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision
  • Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung
  • Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung
  • Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management
  • Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation
  • Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Deine Ansprechpartnerin: Frau Vanessa Kirchner

Kontakt: ENQT GmbH, Ausschläger Elbdeich 220, 539 Hamburg, +49 40 60 94 18 270, recruiting@enqt.de

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: ENQT

ENQT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine attraktive Zielgesamtvergütung von 59.000–65.000 EUR brutto p.a. bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten und innovative Mobilfunklösungen gestalten. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und dir klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb und Account Management bietet.
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Kontaktperson:

ENQT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und lass dich inspirieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und Mobilfunktechnologien. Informiere dich über aktuelle Trends und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg

Kundenakquise
B2B-Vertrieb
Kundenbetreuung
Bedarfsermittlung
Angebotserstellung
CRM-Systeme
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Flexibilität
Interesse an Energie- und Mobilfunktechnologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Sales Manager*in brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Das macht deinen Lebenslauf und dein Anschreiben viel interessanter!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENQT vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ENQT und deren Produkte verschaffen. Verstehe, wie sie die Energiewende unterstützen und welche Mobilfunklösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Kundenkontakt, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung des Kundenportfolios beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Technologien sein, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Zeige deine Begeisterung für die Branche

Da die Position stark mit Energie und Mobilfunktechnologien verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Sprich darüber, warum du an der Energiewende interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Lösungen zu entwickeln.

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