Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lead-Generierungsstrategie über digitale Kanäle und optimiere Kampagnen für qualifizierte Leads.
- Unternehmen: ENQT, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilfunknetz-Testgeräte mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines zukunftssicheren Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Lead-Generierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d):
- Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA)
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele
- Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs
- Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung
- Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam
- Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung)
- Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses
- Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen.
Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d):
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen
- Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung
- Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil
- Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch
Warum ENQT?
- Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
- Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb
- Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung
- Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg
- Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
- Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt
In Hamburg bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket oder Tankgutschein
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung
- Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen
- Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!
Dein Ansprechpartner: Herr Samuel Asare
Kontakt: ENQT GmbH, Ausschläger Elbdeich 220, 539 Hamburg, +49 40 60 94 18 270, recruiting@enqt.de
Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: ENQT
ENQT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur hohe strategische Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt zum Wachstum und zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz direkt am Wasser in Hamburg und einem kollegialen Team, das eine familiäre Atmosphäre pflegt, fördert ENQT kontinuierliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Performance Marketing Managern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Kampagnen optimiert und Leads generiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und wir die besten Chancen nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeig dein Interesse. Ein kurzes Follow-up kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Kampagnen skaliert und Leads generiert hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENQT vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf Lead-Generierung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese KPIs optimiert hast.
✨Kampagnen im Detail
Bereite dich darauf vor, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast, um die Leistung zu steigern und wie du die Ergebnisse gemessen hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Zeige während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten. Diskutiere, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und wie du Probleme identifizierst und löst. Das wird dein datengetriebenes Denken unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Optimierung des Lead-to-Sales-Prozesses beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommunizierst.
