Performance-Marketing-Manager Jobs in Essen: 14 Stellen

In Essen arbeiten 10.800 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Performance-Marketing-Manager:innen gehören. Das sind 3,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Essen 275.544 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 126.886 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Essen in der Mitte 4.532 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Performance-Marketing-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.284 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Essen arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Essen verdienen Performance-Marketing-Manager:innen in der Mitte 5.194 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.038 € und 6.778 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Essen verdienen Performance-Marketing-Manager:innen in der Mitte 5.194 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.284 € auf Platz 8 von 15 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €.

Für Performance-Marketing-Manager:innen in Essen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Essen liegt bei 5.194 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Essen ist 1 der 14 Stellen für Performance-Marketing-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (7,1 %). In Essen sind insgesamt 14 Stellen für Performance-Marketing-Manager:innen offen.

Für Performance-Marketing-Manager:innen in Essen ist die bundesweite Mitte aus 31 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 30 bis 40 Stunden.

In Essen sind 14 Stellen für Performance-Marketing-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: umsatzsteigernde Maßnahmen vorbereiten, Onlinemarketing-Kampagnen durchführen und ausbauen sowie Onlinemarketing-Kampagnen nachbereiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten performance Marketing (52 %), Datenanalyse (51 %) und google Ads (43 %).

Die 14 Stellen für Performance-Marketing-Manager:innen in Essen verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Bochum (6), Essen (4) und Dorsten (2). Bochum liegt 14 km von Essen entfernt.

In Essen verdienen Performance-Marketing-Manager:innen in der Mitte 5.194 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Performance-Marketing-Manager:innen in Essen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,8 % der Anzeigen für Performance-Marketing-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

36 % der Anzeigen für Performance-Marketing-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Performance-Marketing-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.