Performance-Marketing-Manager Jobs in Frankfurt am Main: 25 Stellen

In Frankfurt am Main arbeiten 23.458 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Performance-Marketing-Manager:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Frankfurt am Main 648.536 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 226.147 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Frankfurt am Main in der Mitte 5.469 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Performance-Marketing-Manager:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.982 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Frankfurt am Main arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Frankfurt am Main verdienen Performance-Marketing-Manager:innen in der Mitte 6.012 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.523 € und 7.891 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Ja: In Frankfurt am Main verdienen Performance-Marketing-Manager:innen in der Mitte 6.012 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €. Hessen liegt mit 5.982 € auf Platz 2 von 15 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €.

Für Performance-Marketing-Manager:innen in Frankfurt am Main gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Frankfurt am Main liegt bei 6.012 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Frankfurt am Main sucht ZweiDigital mit 6 Stellen die meisten Performance-Marketing-Manager:innen. Dahinter folgen Havas Media mit 2 und Bloomwell mit 1. Insgesamt suchen 18 Arbeitgeber in Frankfurt am Main Performance-Marketing-Manager:innen.

Für Performance-Marketing-Manager:innen in Frankfurt am Main ist die bundesweite Mitte aus 31 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 30 bis 40 Stunden.

In Frankfurt am Main sind 25 Stellen für Performance-Marketing-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: umsatzsteigernde Maßnahmen vorbereiten, Onlinemarketing-Kampagnen durchführen und ausbauen sowie Onlinemarketing-Kampagnen nachbereiten. Die Anzeigen in Frankfurt am Main verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (57 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Datenanalyse (48 %).

Im Umland von Frankfurt am Main bis 30 km sind 11 Stellen für Performance-Marketing-Manager:innen offen, die meisten in Darmstadt (6), Alte Leipziger (1) und Eschborn (1). Weitere Stellen gibt es in Neu-Isenburg (1) und Karlstein am Main (1).

In Frankfurt am Main verdienen Performance-Marketing-Manager:innen in der Mitte 6.012 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Performance-Marketing-Manager:innen in Frankfurt am Main aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,8 % der Anzeigen für Performance-Marketing-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

43 % der Anzeigen für Performance-Marketing-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Performance-Marketing-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.