Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Paid Social als Wachstumskanal auf und optimiere Kampagnen über Meta, YouTube und TikTok.
- Unternehmen: rocks media, die führende Commerce Content-Agentur in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Incentives und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsfeld mit spannenden Aufgaben und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was erwartet Dich? Wir entwickeln hochwertigen Content für große Publisher wie ntv und DER SPIEGEL und arbeiten mit namhaften Kunden wie American Express. Als Senior Performance Marketing Manager baust du Paid Social als zusätzlichen Wachstumskanal für unsere redaktionellen Produkte auf.
- Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen über Meta, YouTube und TikTok.
- Du identifizierst Ratgeber und Produkte, die sich profitabel über zusätzlichen Social Traffic skalieren lassen.
- Du steuerst Budgets performanceorientiert und optimierst auf Buchungen, Umsatz und Profitabilität.
- Du entwickelst und testest Ads, Shorts, Videos, Banner und unterschiedliche Creative-Ansätze.
- Du baust den Kanal eigenständig auf und entwickelst Testing- und Skalierungsstrategien.
- Du analysierst die Performance und erstellst klare Reportings und Handlungsempfehlungen.
Was solltest Du mitbringen?
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, mit Schwerpunkt Paid Social.
- Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads, YouTube und TikTok und Erfahrung mit der Skalierung von Kampagnen und Budgets.
- Starkes Verständnis für Performance-KPIs, Conversion und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Erfahrung mit Foto- und Videobearbeitung sowie Creative Testing.
- Erfahrung mit Affiliate Marketing, Publishing, Commerce Content oder Traffic Arbitrage.
- Du arbeitest eigenständig, analytisch und hast Lust, einen neuen Wachstumskanal aktiv aufzubauen.
Was bieten wir Dir?
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Wachstumsfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.
- Incentives wie Urban Sports Club, Deutschlandticket oder JobRad.
- Regelmäßige Teamevents wie der Besuch von Festivals, StrandPauli, …
Über uns: rocks media ist die führende Commerce Content-Agentur in Deutschland. Wir erstellen journalistisch hochwertige Inhalte mit Commerce-Fokus, wachsen gemeinsam mit bekannten Brands und etablierten Publishern durch maßgeschneiderte innovative Lösungen im Bereich Content-Marketing – nur du fehlst uns noch! rocks media ist dein Sprungbrett in die Zukunft des modernen Content Marketing. Bring deine Ideen in vielfältigen Projekten ein und übernimm Verantwortung. Starre Strukturen und langsame Prozesse? Nicht mit uns! Entwickle kreative Ideen und lass sie uns gemeinsam umsetzen. Denn als Team supporten und motivieren wir uns gegenseitig!
Das klingt nach einem spannenden Umfeld für dich? Dann bewirb dich jetzt!
Sr. Performance Marketing Manager - paid social (m/w/d) Arbeitgeber: rocks media
rocks media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit tollen Kolleg*innen, einer entspannten Atmosphäre und zahlreichen Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wirst du Teil eines Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam Erfolge feiern – perfekt für alle, die die Zukunft des Commerce Content mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Performance Marketing Manager - paid social (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie rocks media.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei rocks media ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei rocks media könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von rocks media beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Performance Marketing Manager - paid social (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für rocks media:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was rocks media einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocks media vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von rocks media einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für rocks media relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von rocks media einfügt.
