Sr. Fullstack Engineer (m/w/d)

Sr. Fullstack Engineer (m/w/d)

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
rocks media

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologie.
  • Unternehmen: rocks media, die führende Commerce Content-Agentur in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Incentives und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Content Marketings und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in B2B-SaaS, Webarchitektur und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was erwartet Dich?

Als Fullstack Engineer bist du erster Ansprechpartner für Architektur, Security und Weiterentwicklung unserer Software.

Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um die KI-gestützte Entwicklung zu steuern und Risiken frühzeitig zu eliminieren.

  • Review und Entwicklung der bestehenden Saa S-Architektur und Codebase
  • Technische Absicherung von Go-Live – von Auth über Deployment bis Monitoring
  • Technische Bewertung von KI-generiertem Code, Pull Requests und Architekturentscheidungen
  • Sparring bei Roadmap, Priorisierung und technischer Machbarkeit
  • Hands-on Umsetzung kritischer Features oder Infrastrukturthemen
  • Tech

Stack: Type Script, Node. js, Next. js, React, Supabase, Postgres, Row Level Security, Drizzle ORM, Vercel, Cloudfare Workers, KI-gestützte Entwicklung mit Cursor, Claude & Co.

Was solltest Du mitbringen?

  • Du verfügst über umfangreiche Erfahrung mit produktiven B2B-Saa S-Produkten
  • Ausgeprägtes Verständnis von Webarchitektur, APIs, Auth und Postgres (idealerweise Supabase)
  • Praxiserprobte Erfahrung mit Deployments, Monitoring, Backups und Security
  • Du kennst dich aus mit Code Reviews, Tests und Production-Incident-Denken
  • Es fällt dir leicht komplexe technische Themen auch für nicht-Techies verständlich zu erklären
  • Du bist offen für KI-gestützte Softwareentwicklung und nutzt dies proaktiv
  • Du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und strukturiert
  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team und mit unterschiedlichen Schnittstellen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Was bieten wir Dir?

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
  • Incentives wie Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Job Rad
  • Regelmäßige Teamevents wie der Besuch von Festivals, Strand Pauli, …

Über uns rocks media ist die führende Commerce Content-Agentur in Deutschland.

Wir erstellen journalistisch hochwertige Inhalte mit Commerce-Fokus, wachsen gemeinsam mit bekannten Brands und etablierten Publishern durch maßgeschneiderte innovative Lösungen im Bereich Content-Marketing – nur du fehlst uns noch!

rocks media ist dein Sprungbrett in die Zukunft des modernen Content Marketing.

Bring deine Ideen in vielfältigen Projekten ein und übernimm Verantwortung.

Starre Strukturen und langsame Prozesse?

Nicht mit uns!

Entwickle kreative Ideen und lass sie uns gemeinsam umsetzen.

Denn als Team supporten und motivieren wir uns gegenseitig!

Das klingt nach einem spannenden Umfeld für dich? Dann bewirb dich jetzt!

Sr. Fullstack Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: rocks media

rocks media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit tollen Kolleg*innen, einer entspannten Atmosphäre und zahlreichen Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wirst du Teil eines Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam Erfolge feiern – perfekt für alle, die die Zukunft des Commerce Content mitgestalten möchten.

rocks media

Kontaktdaten:

rocks media Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Fullstack Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei rocks media anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Fullstack Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei rocks media vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Fullstack Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architekturverständnis
Sicherheitsbewusstsein
Erfahrung mit B2B-SaaS-Produkten
Webarchitektur
APIs
Postgres
Deployment-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei rocks media klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocks media vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.