HEAD OF SALES GERMANY (m/f/d)

HEAD OF SALES GERMANY (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Envea

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für innovative Umwelttechnologien in Deutschland.
  • Unternehmen: ENVEA, ein führendes Unternehmen im Bereich Umwelt- und Industrieinstrumentierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelttechnik und führe ein dynamisches Vertriebsteam.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Umwelttechnologien und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ENVEA is one of the world's leading companies in the field of environmental and industrial instrumentation, analysis and measurement.

Since it was founded in 1978, ENVEA has designed, manufactured and marketed equipment for the continuous measurement of ambient air, emissions and industrial processes, as well as data processing software.

A true flagship of French Industry and a pioneer in technology, throughout it history ENVEA has placed environmental protection and sustainable innovation at the heart of the development of its measuring instruments, its startegy and its founding values

ENVEA is a world class manufacturer of environmental and process management hardware and software solutions.

Our equipment and technologies encompass gas analysers, dust monitors, bulk solids measurement, flue gas flow meters, and air quality monitoring systems, alongside data processing and reporting solutions.

The purpose of the role is to define, develop and execute sales plans and initiatives that ensure that current and future growth targets are met for the ENVEA portfolio within the defined territory.

ENVEA currently has a well-defined direct sales team in Germany and sells in the other territories though distribution partners.

In this role, the Head of Sales is expected to develop growth plans for the region, identify new routes to market, review existing channels, and ensure plans are met.

The role holder should not feel constrained by pre-existing arrangements.

A key part of this role is to assess performance and make investment recommendations to grow market share across all markets.

The candidate will ideally have a background in Gas and Dust High Performance Monitors, or other technically advanced “Systems” sales.

A strong understanding of current and future environmental Air Quality legislation and/or a strong background on Industrial processes oriented in the Combustion or/& Incineration market or/& Cement Industry.

An ability to develop our market intelligence and create contacts and leads across all national Air Quality Institutes and/or industries connected to the CEMS or PROCESS systems applications market are a plus.

Responsibilities

  • Set and apply a strategy for the growth covering the entire ENVEA portfolio.
  • Manage and support the regionally distributed German field sales team, ensuring key targets and deliverables are and met.
  • Consistently achieve annual Sales and Service revenue targets for the territory.
  • Ensure that ENVEA IT chosen CRM, Salesforce is updated and used to track performance, to enable all communications within the market to be correctly recorded and reported.
  • Manage and follow the sales processes quality with the Back Office leader to be sure that the leads / the sales opportunities / the quotes / the purchase orders are covered and under control through the content whether it is technical or administrative.
  • Be able to also monitor the key account management and a multiple distribution network up to the field and industry covered, and making decision if the context justifies it.
  • Drive measurable year on year growth into the market through innovative approaches, identifying and delivering on new opportunities to create tangible sales.
  • Support the release of new products and technologies into the market.
  • Identify and deliver new services and service-based revenue streams.
  • Represent the business at exhibitions, seminars, trade association meetings and other external meetings as required.
  • Identify, develop, and deliver new routes to market, including new product opportunities which could be sold via existing or new channels to market.
  • Coordinate direct campaigns, webinars, seminars, and other related tools to support the growth plans.
  • Ensure high levels of customer service through efficient and timely responses to enquires, with technical and applications expertise for the ENVEA Group product range.
  • Investigate and analyse trends and events in target markets, to enable the Sales Team to maximise current sales and the Product Management team to ensure future portfolio development is aligned with future opportunities.
  • Perform any other duties as may reasonably be required as business circumstances dictate.

Experience

  • Strategic business development
  • Sales strategy development and delivery
  • Sales team leadership, management, and motivation
  • Environmental management (on AQMS and/or CEMS) and industrial (process) monitoring applications
  • Process and environmental instrumentation sales.
  • Knowledge
  • Key sectors applicable to ENVEA’s portfolio, including Ambient, Emissions, regulatory compliance, process monitoring and control solutions.
  • Broad, multi-sector industrial application insights.
  • European Air Quality and Emission regulatory framework and how it relates to the DACH region and Europe.
  • The procurement and approval processes used by buyers.
  • Good understanding of the sales process: how to win and close sales.
  • Sales team management and leadership: how to direct and motivation a regionally based sales team to deliver the revenue targets and growth that is required.
  • Das feste Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei 75.000 €.

Die finale Vergütung wird unter Berücksichtigung von Berufserfahrung, Qualifikationen und fachlicher Eignung individuell festgelegt.

Location

It would be advantageous for the candidate to be located within a commutable distance to one of ENVEA’ s locations within Germany (Schliengen or Vohenstrauss).

Travel

Regular travel within the territory will be required, with occasional travel within Europe to other ENVEA locations as the business requires.

If equally qualified, this position is open to all applicants, including people with disabilities.

ENVEA is committed to diversity, equal opportunities, and inclusion.

We consider all applications regardless of gender, gender identity, age, ethnic origin, disability, sexual orientation, religion or belief, or any other characteristic protected by law.

Applications from severely disabled individuals will receive special consideration where candidates are equally qualified.

HEAD OF SALES GERMANY (m/f/d) Arbeitgeber: Envea

ENVEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Technologien entwickelt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, mit internationalen Ingenieurteams zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten zur Umweltschutztechnologie zu arbeiten, macht ENVEA zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Cambridge.

Envea

Kontaktdaten:

Envea Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HEAD OF SALES GERMANY (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Envea treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Envea empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Envea dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Envea bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF SALES GERMANY (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Geschäftsentwicklung
Vertriebstrategie-Entwicklung und -Umsetzung
Führung, Management und Motivation von Vertriebsteams
Kenntnisse im Bereich Umweltmanagement (AQMS und/oder CEMS)
Vertrieb von Prozess- und Umweltinstrumentierung
Kenntnis der relevanten Sektoren für das ENVEA-Portfolio
Einblicke in industrielle Anwendungen über verschiedene Sektoren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Envea bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Envea erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envea vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!