Senior Systems Architect (m/f/d)

Senior Systems Architect (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EPAM Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur Modernisierung ihrer Cloud- und Infrastrukturplattformen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen und einer großartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Cloud-Architektur und Unternehmensmodernisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Systems Architect, der unser Team in Deutschland im hybriden Arbeitsmodus verstärkt. In dieser kundenorientierten Rolle beraten Sie Unternehmen und regulierte Branchenkunden bei der Modernisierung und Transformation ihrer Cloud-, Rechenzentrums-, Virtualisierungs- und Infrastrukturplattformen.

Sie werden Architekturengagements leiten, die Microsoft Azure, hybride Clouds, softwaredefinierte Rechenzentren (SDDC), VMware-basierte private Clouds und On-Premises-Infrastrukturen abdecken, und dabei helfen, veraltete Systeme zu modernisieren, während Sie Resilienz, Sicherheit, Governance und betriebliche Kontinuität gewährleisten.

Als vertrauenswürdiger Berater für CIOs, Infrastrukturleiter und Transformationsprogramme gestalten Sie sowohl Strategie als auch Umsetzung in komplexen Unternehmensumgebungen.

Verantwortlichkeiten:
  • Leitung von Ist-Bewertungen, Entdeckungsworkshops, Definition der Zielarchitektur und Moderation von Sitzungen mit Engineering-Teams, Infrastrukturleitern und Führungskräften.
  • Übersetzung von Geschäfts-, Sicherheits-, Compliance- und Resilienzanforderungen in skalierbare technische Lösungen unter Gewährleistung der architektonischen Governance gemäß Unternehmensstandards und regulatorischen Erwartungen.
  • Entwurf von Microsoft Azure Landing Zones, Governance-Modellen, Verbindungsmustern und operativen Richtlinien.
  • Architektur hybrider Cloud-Lösungen, die Azure mit On-Premises-Infrastruktur, Identitätsplattformen und Sicherheitskontrollen integrieren.
  • Entwurf von SDDC-Architekturen über Compute-, Speicher-, Netzwerkvirtualisierung, Backup, DR und Management-Domänen.
  • Governance von VMware-basierten privaten Cloud-Architekturen einschließlich vSphere, vCenter, ESXi, NSX, vSAN, HCX, SRM und Aria/vRealize Suite.
  • Leitung von Modernisierungs- und Migrationsinitiativen über Azure, VMware, Hyper-V, Nutanix und hybride Umgebungen, Erstellung von HLD/LLD-Dokumentationen, Architekturentscheidungsprotokollen und Migrationsstrategien.
  • Bereitstellung architektonischer Aufsicht über Bereitstellungs-, Migrations- und Stabilierungsphasen, fungierend als senior Eskalationspunkt für kritische Plattformdesign- und Implementierungsherausforderungen.
  • Unterstützung der Migrationsplanung für Workloads in Azure, AVS, hybride Clouds oder modernisierte On-Premises-Umgebungen.
  • Unterstützung von RFP/RFI-Antworten mit Lösungsdesign, Architekturinputs, Umfangsrahmung, Aufwandsschätzung und Entwicklung von Vorschlägen, während Sie Folgechancen in der Cloud-Adoption, Infrastrukturmodernisierung und operativen Verbesserung identifizieren.
Anforderungen:
  • Über 10 Jahre Erfahrung in Cloud-, Infrastrukturarchitektur, Virtualisierung, SDDC und Beratung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Unternehmenstransformations- und Modernisierungsprogrammen.
  • Starke Expertise in Microsoft Azure: Landing Zones, Hub-and-Spoke-Netzwerke, Governance, Identität, Sicherheit und Resilienz.
  • Tiefgehendes Wissen über hybride Cloud-Architekturen, die Azure mit On-Premises-Plattformen und Unternehmensidentitäten integrieren.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit VMware: vSphere, vCenter, ESXi, NSX, vSAN, HCX, SRM, Aria/vRealize Suite.
  • Praktische Erfahrung mit SDDC, Hyper-V, Nutanix AHV und hyperkonvergenten Infrastrukturplattformen.
  • Expertise in AVS (Azure VMware Solution) und Workload-Mobilität.
  • Kenntnisse über Unternehmensspeicher, Backup, Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung.
  • Vertrautheit mit Netzwerk-, Sicherheits-, Identitäts- und Governance-Anforderungen für Unternehmensplattformen.
  • Erfahrung in regulierten, hochverfügbaren und geschäftskritischen Umgebungen.
  • Beratungserfahrung in Finanzdienstleistungen, öffentlichem Sektor, Gesundheitswesen oder regulierten Branchen.
  • Kenntnisse über Automatisierungs- und IaC-Tools (Terraform, Bicep, PowerShell oder Ansible).
  • Relevante Zertifizierungen in Azure und VMware.
  • Bereitschaft zu Reisen zu Kundenstandorten.
Nice to have:
  • Erfahrung mit hybriden und Multi-Cloud-Strategien.
  • Vertrautheit mit Cloud-Kosten-Governance und FinOps.
  • Beitrag zu Thought Leadership, Whitepapers oder technischen Assets.
  • Öffentliche Rednerfahrung bei Branchenveranstaltungen oder Konferenzen.

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
  • Rabatt auf Fitness-First Black Membership.
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (unterliegt bestimmten Zulassungsvoraussetzungen).
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse.
  • Freundliches und angenehmes Arbeitsteam.
  • Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen.
  • Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten.
  • Ausgezeichnete Arbeitsumgebung: Great Place To Work® zertifiziert 2026, Kununu (Top Company 2022–2026), NewWork Business Award 2025 für herausragende Kultur, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.

Senior Systems Architect (m/f/d) Arbeitgeber: EPAM Systems

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf moderne Technologien und Cloud-Lösungen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits, wie 30 Tagen Urlaub und einem ausgezeichneten Betriebsklima, sind wir stolz darauf, als Great Place To Work® zertifiziert zu sein.

EPAM Systems

Kontaktdaten:

EPAM Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systems Architect (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern in der Branche auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in Cloud-Technologien und Infrastruktur, und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren, bevor du dich bewirbst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Architektur
Microsoft Azure
Hybrid-Cloud-Lösungen
SDDC-Architekturen
VMware (vSphere, vCenter, ESXi, NSX, vSAN, HCX, SRM, Aria/vRealize Suite)
Virtualisierung
Infrastrukturmodernisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Systems Architect vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in Cloud-Architektur, VMware und hybriden Lösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein Wissen über aktuelle Trends

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Architektur und Infrastruktur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Branche beeinflussen und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Aktualität in diesem schnelllebigen Bereich.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung von Cloud-Lösungen sieht, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und -ziele zu bekommen.