Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Compliance-Organisation und entwickle effektive Compliance-Systeme.
- Unternehmen: Eppendorf, ein führendes Unternehmen in der Life-Science-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur und verbessere Lebensbedingungen weltweit.
- Qualifikationen: Juristisches Studium und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
- Ihre Herausforderungen
- Sie übernehmen eigenständig alle anfallenden Aufgaben innerhalb der globalen Compliance Organisation und steuern juristische Prozesse zeit- und qualitätsgerecht.
- Sie unterstützen aktiv die Fachabteilungen und Konzerngesellschaften hinsichtlich rechtlichem Risikomanagement und Compliance Aktivitäten und konzipieren gegensteuernde Maßnahmen unter Einbindung und Koordination relevanter Schittstellen
- Sie formulieren, implementieren und entwickeln ein effektives Compliance-System für die Eppendorf Gruppe weiter sowie ein einheitliches Berichtswesen.
- Sie entwickeln adressatengerechte Standards und Methoden (u. a.
Richtlinien- oder Schulungskonzepte), um sicherzustellen, dass sämtliche Beschäftigte die Relevanz der Compliance-Themen verstehen
- Sie begleiten die Aufklärung und Behandlung festgestellter Compliance-Verstöße über ein Whistleblowing-System, arbeiten Verdachtsfälle auf und erarbeiten Empfehlungen für Verbesserungsmaßnahmen.
- Sie erstellen Compliance-Reportings und berichten regelmäßig an den SVP Legal, IP and Compliance sowie an den Vorstand und entwickeln und überarbeiten Compliance-Richtlinien und -Prozesse zur Reduzierung und Kontrolle von Risiken.
- Sie etablieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung einer Compliance-tragenden Unternehmenskultur, bauen ein internes Compliance-Committee auf und begleiten dieses und führen deren regelmäßige Sitzungen.
- Sie prüfen proaktiv die Effektivität und Wirksamkeit von Prozessen, Praktiken und Dokumenten zur Identifizierung von versteckten Risiken oder Nichtkonformitätsproblemen und erstellen ein Compliance-Handbuch.
- Ihre Expertise
- Sie verfügen über ein juristisches Hochschulstudium, beispielsweise als Wirtschaftsjurist (Master of Laws) oder Diplomjurist.
- Sie haben eine Zusatzqualifizierung im Bereich Compliance.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in juristischer Tätigkeit mit, sei es in einem Unternehmen oder in der Anwaltschaft.
- Sie besitzen fundierte Rechtskenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue Spezialgebiete einzuarbeiten.
- Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu analysieren und eigenständig praktikable Problemlösungen zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einschließlich Kenntnis der juristischen Fachterminologie
- Ihre Vorteile bei Eppendorf
- Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
- Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
- Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
- Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
- Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.
B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
- Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
- Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.
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Senior Manager Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Eppendorf
Eppendorf SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Eppendorf Academy. Zudem sorgt ein hybrides Arbeitsmodell für echte Teamnähe und Flexibilität, während umfassende Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Unterstützung in persönlichen Belangen dir Sicherheit und Rückhalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Eppendorf treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Eppendorf verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Eppendorf bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Eppendorf zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Eppendorf den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Eppendorf wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Eppendorf interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Eppendorf oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eppendorf vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
