Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen, Vertragsverhandlungen führen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und Prämien.
- Weitere Informationen: Persönliche Wertschätzung und ein familiäres Arbeitsumfeld stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Dienstleistungsverständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam wachsen und erfolgreich weiterentwickeln an unserem Standort in Tuttlingen als Kunden- und Personalberater (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) intern.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Arbeitsumfeld und gute Zukunftschancen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flache Hierarchien
- Prämien und Sonderzahlungen
Ihre Aufgaben:
- Sie scheuen sich nicht davor neue Kunden anzusprechen und Sie für uns zu gewinnen?
- Das Betreuen der Bestandskunden telefonisch sowie persönlich vor Ort ist für Sie selbstverständlich.
- Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen, sowie erstellen von Angeboten und Vertragsunterlagen.
- Durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten vertreten Sie unser Unternehmen souverän bei unseren Kunden.
- Sie führen Vorstellungsgespräche und sorgen für das perfekte Match mit unseren Kunden.
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung im Vertrieb sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Personalberatung oder ähnlichem gesammelt.
- Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und der Umgang mit Kunden treibt Ihnen keine Schweißperlen auf die Stirn.
Wir beantworten Ihnen diese gerne persönlich, Sie können uns unter der 07461/9007100 erreichen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Kunden- und Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Eps Personalservice GmbH
Als mittelständisches Familienunternehmen in Tuttlingen bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Zukunftschancen. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, Prämien und einem starken Fokus auf persönliche Wertschätzung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen eine Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kunden- und Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kunden- und Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Kunden- und Personalberater zuzuschneiden. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eps Personalservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Dein Auftreten ist entscheidend! Übe, wie du dich vorstellst und deine Erfahrungen präsentierst. Ein sicheres und sympathisches Auftreten kann den Unterschied machen, besonders in einem kundenorientierten Job wie diesem.
