Unser Kunde ist ein mittelständischer Industriebetrieb im Großraum Stuttgart. Das inhabergeführte Unternehmen entwickelt und produziert Sensoren für Klimatechnik und vertreibt diese weltweit. Für die Weiterentwicklung der optischen Rauchmelder und innovativen Detektionssysteme suchen wir kompetente Verstärkung. Diese Vakanz ist langfristig und in Festanstellung ab sofort zu besetzen.Hard- und Softwareentwickler - Schwerpunkt Rauchdetektion (m/w/d)Ihre Aufgaben:Entwicklung und Optimierung von Hard- und Softwarelösungen für optische Rauchmelder, insbesondere unter Berücksichtigung des Streulichtprinzips und anderer relevanter TechnologienKonzeption und Implementierung von Algorithmen zur Signalverarbeitung und Rauchdetektion, einschließlich der Validierung der SensorenEntwicklung von Testumgebungen und Kalibrierungssystemen für RauchmelderDurchführung von Funktionstests, einschließlich der Simulation von Rauchbedingungen, um die Einhaltung von Normen wie der EN 54-Reihe sicherzustellenZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration der SensorikDokumentation der Entwicklungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungKenntnisse in der Anwendung von Normen und Standards für Rauchmelder (z. B. EN 54-7, ISO 7240-7, EN 14604)Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von optischen Rauchmeldern oder ähnlichen sicherheitskritischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Sensorik Signalverarbeitung und AlgorithmenErfahrung im Design und Auslegung Optischer Systeme für RauchmelderAnalytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen55.000€-75.000€ je nach Berufserfahrung13. Gehalt (Erfolgsprämie)Möglichkeiten des Homeoffices an 1-2 Tage in der WocheIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechtes EinkommenFlexible ArbeitszeitenFahrtkostenzuschuss bei Nutzung des öffentlichen NahverkehrsZuschuss bei Teilnahme am JobRadGerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter 0173 6277805 an. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie! #J-18808-Ljbffr
Hard- und Softwareentwickler Schwerpunkt Raudetektion (m/w/d) (Kopie) in Leinfelden-Echterdingen Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH
Als Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Fairness basiert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich um Ihre Bedürfnisse kümmert.
