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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere mechanische und elektrische Komponenten und führe elektrische Messungen durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
- Andere Informationen: Hohe Wertschätzung im Team und sehr gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erweiterte Montagekenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Verdrahten Sie Ihre Zukunft! Werden Sie Teil unserer Montage-Crew in Steißlingen als Montagemitarbeiter (m/w/d).
Unser Angebot:
- Pünktliche und übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien und Sonderzahlungen
- Tolle Aktionen wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Möglichkeiten für kurzfristige Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Arbeit im geregelten Schichtsystem
- Sehr gute Übernahmechancen
- Hohe Wertschätzung im Unternehmen und im Team
- Persönliche und kompetente Einsatzbetreuung
Ihre Aufgaben:
- Montage von mechanischen und elektrischen Komponenten
- Durchführung von elektrischen Messungen (z.B. Widerstandsmessung) und Umgang mit elektrischen Messmitteln
- Umfangreiche Dokumentation (z.B. Abgleich und Dokumentation von Serialnummern) und Dokumentation der durchgeführten Prüfungen
- Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Prüfung und Dokumentation erforderlich
Ihr Profil:
- Erweiterte Montagekenntnisse und Ausführung von anspruchsvollen Montagetätigkeiten
- Umgang mit Leiterplatten und ESD-Erfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07461/9007100 gerne zur Verfügung. Gerne können Sie uns auch per WhatsApp kontaktieren: 0163/4412426.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter (m/w/d) - Elektromontage Arbeitgeber: Eps Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Eps Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) - Elektromontage
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine WhatsApp-Nachricht zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) - Elektromontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektromontage oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eps Personalservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe, was die Montage von mechanischen und elektrischen Komponenten beinhaltet und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Fragen zu den Schichtsystemen oder zur Einarbeitung können besonders relevant sein, da sie direkt mit der Stelle zu tun haben.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit immer pünktlich gearbeitet oder hast Projekte fristgerecht abgeschlossen.
✨Sprich über Teamarbeit
In einem Montage-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren, was für das Unternehmen wichtig ist.