Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichtkontrolle und Verpacken von Produkten mit einem Auge fürs Detail.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: 15,20 €/h, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unkomplizierte Vorschusszahlungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Wertschätzung und faire Behandlung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Schichtbereitschaft, erste Erfahrung mit Messmitteln von Vorteil, Führerschein und PKW.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Präzise, fokussiert und mit Blick fürs Detail! Wir suchen für unseren Kunden im Kreis Rottweil zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Produktionsmitarbeiterin für die Sichtkontrolle (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- 15,20 €/h
- Vergütungsentwicklung gemäß GVP
- Unkomplizierte Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Probezeit)
- Beabsichtigte Übernahme in den Kundenbetrieb
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Tankgutschein)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sichtkontrolle (Schlagstellen, etc.)
- Verpacken
Das bringen Sie mit:
- Schichtbereitschaft (2-Schicht)
- Erste Erfahrung im Umgang mit Messmitteln von Vorteil
- Führerschein und PKW
- Motivation und Spaß an der Arbeit
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiterin (m/w/d) Sichtkontrolle Arbeitgeber: Eps Personalservice GmbH
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung von 15,20 €/h, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Nähe und Vertrauen großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer unkomplizierten Übernahme in den Kundenbetrieb, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Kreis Rottweil macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin (m/w/d) Sichtkontrolle erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiterin in der Sichtkontrolle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin (m/w/d) Sichtkontrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und fokussiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache, verständliche Sprache und gehe direkt auf die Anforderungen der Stelle ein. Zeige, dass du die Details im Blick hast!
Hebe deine Motivation hervor!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Sichtkontrolle interessierst und was dich an der Arbeit begeistert. Lass uns wissen, dass du Spaß an der Arbeit hast und bereit bist, im Team zu arbeiten!
Erwähne relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Messmitteln oder in ähnlichen Positionen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und schnell ins Team integriert werden kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eps Personalservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Präzision und Detailgenauigkeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Eigenschaften besitzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
✨Praktische Vorbereitung
Falls du Erfahrung im Umgang mit Messmitteln hast, bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Wenn möglich, bringe auch deine eigenen Materialien mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Sei du selbst und zeige Motivation
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach motivierten und engagierten Mitarbeitern!
