Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung in SAP HCM und spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Hybrid/Remote-Arbeit, persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit persönlicher Wertschätzung und Fairness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite an innovativen HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll mit SAP HCM und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden in Konstanz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option zur Übernahme eine/n:
Hybrid / Remote möglich nach Einarbeitung vor Ort | ⏱ 75–100 %
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entgeltabrechnung in SAP HCM inkl. Customizing (Lohnarten, Zeitmodelle, etc.)
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft (insb. Payroll & Zeitwirtschaft)
- Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs inkl. Fehleranalyse und Troubleshooting
- Schnittstellenmanagement zwischen SAP, Workday und weiteren HR-/Finance-Systemen
- Mitarbeit in spannenden Projekten (u. a. S/4HANA, Fiori) – je nach Erfahrung auch (Teil-)Projektleitung
- Pflege und Verarbeitung von Personal- und Zeitdaten unter Einhaltung der DSGVO
- Unterstützung bei digitalen HR-Tools, Datenmigrationen und Optimierungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll mit SAP HCM
- Gute Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Abrechnungsprozessen (inkl. komplexer Modelle)
- Erste Erfahrung mit S/4HANA, Fiori oder Workday wäre wünschenswert
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Zusammenarbeit
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Payroll Specialist / SAP HCM Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Eps Personalservice GmbH
Unser Unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Konstanz zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness, was sich in unserer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur widerspiegelt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Vor-Ort-Betreuung durch erfahrene Disponenten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / SAP HCM Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / SAP HCM Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Payroll Specialist bei uns brennst und was dich motiviert.
Betone deine SAP HCM Kenntnisse!:Da wir einen Experten suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit SAP HCM klar herausstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Customizing zeigen.
Sei strukturiert und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über dein Profil zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eps Personalservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP HCM vertraut, insbesondere mit der Entgeltabrechnung und den verschiedenen Lohnarten. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Payroll und im Customizing von SAP HCM verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Schnittstellenmanagement
Informiere dich über das Schnittstellenmanagement zwischen SAP, Workday und anderen HR-Systemen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Deutsch und Englisch, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
