Projekteinkäufer / Technischer Einkäufer 50.000€-60.000€ (m/w/d)
Projekteinkäufer / Technischer Einkäufer 50.000€-60.000€ (m/w/d)

Projekteinkäufer / Technischer Einkäufer 50.000€-60.000€ (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Eps Personalservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Suche nach Lieferanten, Preisverhandlungen und Bestellungen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte im Einkauf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einkauf oder relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde entwickelt und vertreibt weltweit hochwertige Luftauslässe, Umluftkühlsysteme, Kühldecken sowie Betonkernkühlung. Wartung und Service der Anlagen runden das Leistungsspektrum ab. Im Einkauf werden projektbezogene Einzelteile, Komponenten und Dienstleistungen zur Herstellung von luft- und klimatechnischen Anlagen bestellt als auch allgemeines Kostenstellenmaterial.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Lieferanten sowie Suche nach neuen Lieferanten
  • Vergleichen von Angeboten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Durchführen von Preisverhandlungen
  • Auslösen von Bestellungen sowie Lieferterminüberwachung
  • Prüfung der Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Jahreskonditionen sowie Projektvereinbarungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o.ä. bzw. Berufserfahrung im Einkauf / Projekteinkauf
  • Gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung mit einem ERP System
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten
  • Teamplayer

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten ab 37 Stunden möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 1,3 Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiales Umfeld
  • Inhabergeführtes Unternehmen, flache Hierarchien

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projekteinkäufer / Technischer Einkäufer 50.000€-60.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: Eps Personalservice GmbH

Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Zufriedenheit.
Eps Personalservice GmbH

Kontaktperson:

Eps Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekteinkäufer / Technischer Einkäufer 50.000€-60.000€ (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekteinkäufer / Technischer Einkäufer 50.000€-60.000€ (m/w/d)

Lieferantenbetreuung
Angebotsvergleich
Preisverhandlungen
Bestellabwicklung
Lieferterminüberwachung
Auftragsbestätigungen prüfen
Lieferscheine prüfen
Rechnungen prüfen
Jahreskonditionen erarbeiten
Projektvereinbarungen umsetzen
Technisches Verständnis
Erfahrung mit ERP-Systemen
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft im Einkauf!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Verhandlungen geführt hast oder welche ERP-Systeme du kennst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem technischen Verständnis und deinem Verhandlungsgeschick.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eps Personalservice GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über Luftauslässe, Kühlsysteme und deren Anwendungen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken im Voraus. Überlege dir Strategien, wie du Angebote vergleichen und die besten Konditionen aushandeln kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig, da der Einkauf oft mit verschiedenen Fachabteilungen kommuniziert.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen neue Lieferanten auswählt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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