Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Vertriebsprozesse und entwickle Strategien im Edelmetallbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Edelmetallen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sicheres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Persönliche Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Edelmetallmarkt aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Vertriebscontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren steht unser Kunde für Verlässlichkeit, Transparenz und höchste Kompetenz im Umgang mit Edelmetallen. Als inhabergeführtes Unternehmen verbindet unser Kunde traditionelles Handwerk mit modernem Handel und persönlicher Kundenberatung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebscontroller.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen im Bereich Edelmetall-Rückgewinnung
- Entwicklung von Strategien zur Ausweitung der Markt- und Produktpenetration im Segment Edelmetalle
- Analyse von Verkaufskennzahlen und Forecasting
- Steuerung von Vertriebsbudgets, Preisgestaltung
- Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards für die Geschäftsführung
- Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen im Edelmetallmarkt
- Leitung oder Mitwirkung in Projekten zur Prozessverbesserung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise im Edelmetall- oder Rohstoffbereich
- Fundierte Kenntnisse in Kennzahlen, Forecasting, Preis- und Rabattstrukturen
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel; idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Teamgeist
- Bereitschaft zur branchenorientierten Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Tolle hilfsbereite Kollegen
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebscontroller 50.000€-60.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: Eps Personalservice GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelherstellung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungen, 30 Tagen Urlaub, einem kostenlosen Mittagessen sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Baden-Württemberg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eps Personalservice GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eps Personalservice GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eps Personalservice GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eps Personalservice GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eps Personalservice GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eps Personalservice GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eps Personalservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
