Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebskennzahlen und entwickle das ERP-System weiter.
- Unternehmen: Marktführer für schwäbische Spezialitäten mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Persönliche Wertschätzung und hervorragende Karrierechancen in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Traditionsunternehmens und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Controlling und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herausragende Qualität und die konsequente Orientierung an den Wünschen der Verbraucher haben unseren Kunden zum Marktführer für schwäbische Spezialitäten gemacht. Um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, ist unser Kunde auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, in dem die Mitarbeiter in die Unternehmensprozesse einbezogen werden, ist selbstverständlich. Wenn Sie ein Teil dieses Traditionsunternehmens werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Vertriebskennzahlen
- Erstellung von Ad Hoc Analysen zur Vertriebsperformance
- Überprüfung und Pflege von Konditionsabrechnungen sowie Konditionskontrakten
- Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie BI Tools
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing sowie Finanzbuchhaltung als zentrale Schnittstelle
- Erstellung von Preis- und Konditionsanalysen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling bzw. Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kantinennutzung - Kostenloses Mittagessen
- Kostenloser Parkplatz
- Sorgfältige Einarbeitung
- Faires Miteinander
- 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Faire Bezahlung
Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung an. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Vertriebscontroller Lebensmittelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Eps Personalservice GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Fairness basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kostenlosen Mittagessen in der Kantine sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem 13. Gehalt. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, und wir fördern ein faires Miteinander in einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebscontroller Lebensmittelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In Gesprächen ist es wichtig, klar und selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Fragen im Vorfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebscontroller Lebensmittelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was uns als Marktführer im Lebensmittelhandel ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Sei authentisch!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Controlling hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eps Personalservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness legt, solltest du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Vertriebscontrollers spezifische Kenntnisse im Controlling und in der Analyse von Vertriebskennzahlen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des ERP-Systems und BI Tools. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
