Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kältetechnik und sorge für optimale Kühlung in Supermärkten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit italienischen Wurzeln und einem bunten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.
Du möchtest aktiv an der Planung und Umsetzung moderner Kältesysteme für den Lebensmitteleinzelhandel mitwirken? Dann suchen wir dich als Senior Technischer Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik in München und Augsburg, um unsere Projekte erfolgreich zu steuern.
Was du bewirkst:
- Fachliche und kommerzielle Verantwortung in der Region: Du trägst die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für deine Projekte im Gebiet, inklusive Budget, Forecast, Marge und Qualität.
- Projektsetup und Rückenwind: Du wirst vom gesamten Installationsteam unterstützt, damit die Projekte zügig ins Rollen kommen. Du musst zum Beispiel keine Kühlmöbel konfigurieren. Alle benötigten Detailzuarbeiten wie Stücklisten und Pläne kommen aus den Fachabteilungen. Einkauf, Engineering, Bauleitung und kaufmännisches Projektmanagement sind eingebunden.
- Technische Planung und Freigaben: Du prüfst und verantwortest technische Lösungen und Freigaben entlang der Normenwelt der gewerblichen Kälte. Du entscheidest bei Abweichungen und triffst Make-or-Buy-Abstimmungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Stakeholdermanagement auf Augenhöhe: Du führst Kundinnen und Kunden, Generalunternehmer, interne Teams und weitere Gewerke durch das Projekt und sorgst für klare Entscheidungen.
- Risikomanagement und Nachträge: Du erkennst Risiken früh, leitest Gegenmaßnahmen ab und verantwortest das Nachtragsmanagement und Claims zusammen mit den kaufmännischen Kolleginnen und Kollegen.
- Abnahme und Erfolgssicherung: Du begleitest Inbetriebnahmen, führst Lessons Learned durch und stellst sicher, dass Service und Wartung nahtlos übergeben werden.
Das bringst du mit:
- Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Kälte und im Projektmanagement, zum Beispiel im LEH, Gewerbe oder vergleichbaren Branchen mit technischen Rollouts.
- Arbeitsweise und Soft Skills: Strategisch im Kopf, pragmatisch in der Umsetzung. Du führst klar, entscheidest zügig, kommunizierst transparent und hältst alle Beteiligten zusammen.
- Methodenkompetenz: Sicher im Steuern von Budgets, Terminplänen und Ressourcen. Routiniert in Risiko-, Änderungs- und Nachtragsmanagement.
- Reisebereitschaft: Kurze Vor-Ort-Termine gehören für dich dazu, um Projekte wirkungsvoll zu begleiten.
Das macht uns besonders:
- Weiterbildung: Individuelle Schulungen und Entwicklungsprogramme für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, Smart Working und flexiblen Arbeitszeiten auf Zeitkontobasis.
- Dienstwagen zur Privatnutzung: Du wählst aus hochwertigen Fahrzeugen das Modell, das zu dir passt.
- Arbeitsumfeld: Moderne Technik, professionelle Software-Tools und eine strukturierte Einarbeitung für effiziente Projektsteuerung.
- Gemeinschaft und Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander und regelmäßiger Austausch, digital und persönlich.
Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung.
Senior Technischer Projektmanager (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: EPTA GROUP
Epta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Augsburg nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen. In einem dynamischen Team aus erfahrenen Fachleuten und Nachwuchstalenten fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des gemeinsamen Erfolgs, während wir innovative Kältesysteme für den Lebensmitteleinzelhandel entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technischer Projektmanager (m/w/d) Kältetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Kältetechnik-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kältetechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck und hebt dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technischer Projektmanager (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPTA GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik vertraut. Informiere dich über nachhaltige Lösungen und aktuelle Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Budget- und Risikomanagement erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.