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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams im psychosomatischen Reha-Bereich und Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Seriöse Klinik mit einem Fokus auf ganzheitliche, patientenzentrierte Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenfreie Vermittlung.
- Andere Informationen: Langfristige Begleitung und transparente Abläufe für maximale Planungssicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Therapiekonzepte aktiv mit und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychiatrie oder Psychosomatischer Medizin und Erfahrung in oberärztlicher Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort Hof
Berufserfahrung 8+ Jahre
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination eines multiprofessionellen Teams im psychosomatischen Reha-Bereich
- Planung und Moderation regelmäßiger Team- und Fallbesprechungen
- DurchfĂĽhrung von Oberarztvisiten und Supervisionen
- PrĂĽfung und Freigabe von Entlassungsberichten unter Einhaltung vorgegebener Fristen
- Verantwortung für die Patientenversorgung in Schwerpunktbereichen wie Depression, Angst, Schmerz, Essstörung, Mobbingfolgen und Burn-out
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt*innen
- Teilnahme an Leitungs- und Dienstbesprechungen
- Repräsentation der Klinik auf Fach- und Patientenveranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Fachkolleg*innen und Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Sie besitzen die Facharztanerkennung fĂĽr Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Erfahrung in oberärztlicher Funktion
- Kreative und engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf
- Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung moderner Therapiekonzepte
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit
- Interesse an ganzheitlicher, patientenzentrierter Versorgung
- Zusatzqualifikation oder Erfahrung in Sozialmedizin von Vorteil
Warum wir als Vermittler?
- Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche und Organisation, damit Sie sich auf Ihre Patient:innen konzentrieren können. Denn wir wissen für Sie gilt wie für uns – Der Mensch im Mittelpunkt.
- Passgenaue Vermittlung: Wir hören genau zu und finden Stellen, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passen.
- Verlässliche Partner: Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Einrichtungen und transparenten Verträgen.
- Berufliche Perspektiven: Wir bieten Ihnen Einsätze mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Transparente Abläufe: Wir halten Sie über jeden Schritt informiert – für maximale Planungssicherheit.
- Langfristige Begleitung: Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
- Kostenfreie Vermittlung: Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei – transparent, unkompliziert und verlässlich.
#J-18808-Ljbffr
Leitender Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: ercas. med
Kontaktperson:
ercas. med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachkolleg*innen und potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk auszubauen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unsere Plattform, um dich direkt auf interessante Stellen zu bewerben. Wir helfen dir dabei, die passende Position zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses – ganz unkompliziert und kostenfrei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Psychiatrie und Psychotherapie durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 8+ Jahre Berufserfahrung hervor und erzähle uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen. Zeige, wie du Teams geleitet und Patienten versorgt hast.
Teamarbeit ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas. med vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Leitenden Oberarztes vertraut. Ăśberlege dir, wie deine Erfahrungen in der Leitung eines multiprofessionellen Teams und in der Patientenversorgung in den Schwerpunktbereichen auf die Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Team- und Fallbesprechungen moderiert oder innovative Therapiekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach der interdisziplinären Zusammenarbeit oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung für das Team.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie und Psychotherapie. Lass deine kreative und engagierte Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.