Wir sind ein inhabergeführtes, leistungsstarkes Unternehmen aus der metallverarbeitenden Industrie. Wir produzieren technisch, als auch optisch anspruchsvolle Produkte für unterschiedliche Anwendungsbereiche. Wir verfügen über eine hohe Fertigungstiefe, sowie langjährige Produktionserfahrung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Bereichen Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kälte- und Umwelttechnik, Medizintechnik und viele andere Bereiche der Investitionsgüterindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Schlosser/Schlosserhelfer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Allg. Schlosserarbeiten (Bohren, Gewindeschleifen usw.)
- Montage der Blechkonstruktionen
- Bedienung unserer CNC-gesteuerten Blechbearbeitungsanlagen
- Kontrolle der Arbeiten auf Qualität und Quantität
Ihr Profil:
- relevante Ausbildung in einem Metallberuf oder entsprechende berufliche Erfahrung
- gute Kenntnisse im MAG-Schweißverfahren
- Präzision, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
Wir arbeiten mit einem hochwertigen Maschinenpark - in der Blechbearbeitung z.B. mit TRUMPF-Maschinen.
Eine sachkundige Einarbeitung erfolgt in unserem Hause. Entscheidend sind Motivation und Leistungsbereitschaft!
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.schoetz.com
Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder per Mail an:
Erich Schötz GmbH
Sülztalstraße 33
51491 Overath
Tel.: 0 22 07 / 9 66 80
Schlosser/Schlosserhelfer (m/w/d) in Overath Arbeitgeber: Erich Schötz
Die Erich Schötz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Einarbeitung in einem modernen Maschinenpark bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Leistungsbereitschaft setzt. Mit einer hohen Fertigungstiefe und langjähriger Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Markt.
