Vorarbeiter*in oder Polier*in Holzbau Montage

Vorarbeiter*in oder Polier*in Holzbau Montage

Stein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und sorge für die Qualität unserer innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Holzbau und Innenausbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Baustellen und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Holzbausysteme und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer*in oder Schreiner*in und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Wirkungsfeld

Du bist an vielen verschiedenen Einsatzorten unterwegs, leitest vor Ort die anstehenden Holzbau- und Innenausbauarbeiten und bist für die qualitätsgerechte Erstellung unserer innovativen Holzbaulösungen verantwortlich. Auf den vielseitigen Baustellen unserer Kunden übernimmst du gemeinsam mit dem Montageteam die Erstellung und Installation von individuell gefertigten Holzbausystemen, Fassadenarbeiten in Holz und Plattenwerkstoffen und HBV (Holz-Beton-Verbund) Elementen nach Plan- und Terminvorgabe. Du planst die Einsätze, koordinierst dein Team vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf inklusive Rapportwesen. Du sorgst stets für die Einhaltung der S&G Massnahmen und der örtlichen Sicherheitsvorschriften.

Dein Fundament

Du bist gelernte*r Zimmerin/Zimmermann, (Bau)Schreiner*in und hast die Weiterbildung zur / zum Vorarbeiter*in oder Polier*in bereits erfolgreich absolviert. Der Baustoff Holz ist deine Leidenschaft und bringst bereits Berufserfahrung in diesem Umfeld mit. Deine Expertise, starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz hast du bestenfalls bereits in einer Führungsrolle unter Beweis gestellt und du motivierst dein Team mit hoher Einsatzbereitschaft, einem lösungsorientierten Arbeitsstil und Deinem ausgeprägten Teamgeist. Du sprichst fliessend Deutsch und besitzt den Führerschein Kategorie B.

Fragen an uns? Lilla Perricone HR Business Partner

Neugierig? Wir auch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Vorarbeiter*in oder Polier*in Holzbau Montage Arbeitgeber: ERNE AG Holzbau

Als Arbeitgeber im Holzbau bieten wir dir nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterzuentwickeln. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig großen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen. Zudem erwarten dich attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld, das dir erlaubt, deine Leidenschaft für Holzbau in vollen Zügen auszuleben.

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Kontaktdaten:

ERNE AG Holzbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter*in oder Polier*in Holzbau Montage erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in oder Polier*in bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und zeige in Gesprächen, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann. Wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen sind!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Holzbau am besten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Holzbau und deine Führungskompetenzen in den Vordergrund zu stellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter*in oder Polier*in Holzbau Montage mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Projektmanagement
Holzbaukenntnisse
Innenausbaukenntnisse
Planungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Holzbau.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche spezifischen Projekte du geleitet hast und wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Formulierungen!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir nach einem Teamplayer suchen, zeig uns, wie du das in der Vergangenheit bewiesen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNE AG Holzbau vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, welche Holzbaulösungen sie anbieten und wie sie arbeiten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter*in oder Polier*in zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.

Frage nach den Sicherheitsvorschriften

Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter die S&G Maßnahmen befolgen. Das zeigt, dass du die Sicherheit ernst nimmst und Verantwortung übernimmst.