Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management für Schulen und sorge für technische Verfügbarkeit.
- Unternehmen: Erzbistum Bamberg mit über 1000 Jahren Geschichte und 300 Pfarreien.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und arbeite in einem bedeutenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 560.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.
Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften, Abteilung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) für den Bereich Schulen mit Dienstsitz in Nürnberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Tätigkeit ist unbefristet.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Facility-Managements an diözesanen Schulen
- Planung, Koordination, Bearbeitung, Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Anlagen und Objektüberwachung für Schulgebäude und Anlageteilen sowie der Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten
- Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten (Datenerfassung, Dokumentations- und Berichtswesen)
- Durchführung von Objektrundgängen und Qualitätskontrollen
- Konzeptionelle Berücksichtigung schulischer und schulrechtlicher Vorgaben/Besonderheiten bei der Gestaltung des Facility-Managements und gleichzeitiger Einbeziehung unterschiedlicher Schularten
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung bestehender handwerklicher Schulteams unter Berücksichtigung von schulischen Bestimmungen
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement oder Gebäude- und Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Fachwirt Facility Management / Fachwirt Gebäudemanagement
- ausgeprägtes technisches Verständnis
- sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Software einzuarbeiten
- strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Wir bieten:
- Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersversorgung
- Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-055 bis spätestens 28.06.2026 online ein.
Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Erzb. Ordinariat
Das Erzbistum Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Facility Management an Schulen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen, die mit dem öffentlichen Dienst vergleichbar sind. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung machen das Arbeiten in Nürnberg besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Erzb. Ordinariat helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Erzb. Ordinariat! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Erzb. Ordinariat:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Erzb. Ordinariat und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzb. Ordinariat vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
