Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pfarrei im Team und gestalte die Pastoral in Hamburg.
- Unternehmen: Erzbistum Hamburg, eine lebendige Gemeinschaft im Norden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsreiche Kirche und arbeite mit engagierten Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes theologisches Studium und Erfahrung in der pastoralen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Gemeindereferent oder Pastoralreferent (m/w/d) - für die Pfarreileitung in der Pfarrei Seliger Johannes Prassek in Hamburg-Rahlstedt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche bzw. 100%) zu besetzen.
Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in den pastoralen Berufen, der Buchhaltung, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen.
In den fünf pastoralen Regionen Hamburg, Kiel, Lübeck, Schwerin und Rostock des Erzbistum Hamburg arbeiten multiprofessionelle Pastoralteams und gestalten kirchliches Leben gemeinsam mit Ehrenamtlichen und Engagierten. Die Regionen sind verlässliche Orte für Vernetzung, Koordination und pastorale Entwicklung. Sie unterstützen und verbinden die Pfarreien. Das kirchliche Leben bleibt weiterhin in den Gemeinden vor Ort verankert. Diese neuen Strukturen fördern Zusammenarbeit, Beteiligung und Formen von Engagement. Sie eröffnen Räume, in denen Glauben gelebt, Gemeinschaft erfahren und Kirche gemeinsam weiterentwickelt wird. So entsteht ein vernetztes und tragfähiges Miteinander von Gemeinden, Diensten und Initiativen in der Region.
Die Region Hamburg wird gebildet aus den Pfarreien St. Maximilian Kolbe, St. Maria, St. Ansgar, St. Paulus Apostel der Völker, Heilige Josefina Bakhita, Heilig Geist, St. Katharina von Siena, Seliger Johannes Prassek, Hl. Martin und Hl. Elisabeth.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Pfarrei im Team, Kirchenrechtliche Grundlage: Can 517 § 2, CIC.
- Sie sind für die Sicherung, den Aufbau und die Verlebendigung der Pastoral in der Region Hamburg in den Grunddiensten der Kirche (Liturgia, Diakonia, Martyria, Kononia) zuständig.
- Sie gestalten und leiten die Pastoral in den übertragenden Aufgabenbereichen.
- Sie übernehmen die Gewinnung, Begleitung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen und engagierten Mitarbeitenden im Tätigkeits- und Verantwortungsbereich.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes theologisches Studium (z. B. Theologie, Religionspädagogik oder Würzburger Fernkurs) sowie die Berufseinführung mit zweiter Dienstprüfung erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der pastoralen Arbeit und im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich sowie innovativ.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und im Projektmanagement.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Gewinnung und Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden.
- Sie sind bereit, ggf. eine entsprechende Zusatzqualifikation im Ehrenamtsmanagement zu erwerben.
- Sie haben Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und sind flexibel in Ihren Arbeitszeiten.
- Sie gehören der römisch-katholischen Kirche an.
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind:
- Mittenrin: Arbeiten Sie zentral in Hamburg-Rahlstedt.
- Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD-VKA und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei pauschale Jahressonderzahlungen.
- Gut leben und arbeiten: Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig) und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
- Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad®-Leasings.
- Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie in der Abteilung Personal, Referat Pastorales Personal bei Frau Beate Kaltenbach unter der E-mailadresse: beate.kaltenbach@erzbistum-hamburg.de oder telefonisch unter der 040-24877-342.
Wir freuen uns auf Sie!
Gemeindereferent oder Pastoralreferent (m/w/d) - für Pfarreileitung Arbeitgeber: Erzbistum Hamburg
Das Erzbistum Hamburg bietet Ihnen als Gemeindereferent oder Pastoralreferent (m/w/d) eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungssystem. Genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes in zentraler Lage in Hamburg-Rahlstedt, wo Sie aktiv zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Kirche beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gemeindereferent oder Pastoralreferent (m/w/d) - für Pfarreileitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzbistum Hamburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeindereferent oder Pastoralreferent (m/w/d) - für Pfarreileitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzbistum Hamburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Hamburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
