Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den technischen Leiter und behebe Störungen an Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Estima Personalmanagement GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterbrief oder Technikerabschluss in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bietet Dir Estima:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Chancen zur beruflichen Weiterbildung
- Herausfordernde Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das sind Deine Aufgaben:
- Stellvertretung und Unterstützung des technischen Leiters
- Suche von Fehlern an Produktionsanlagen
- Störungsbeseitigung
- Inbetriebnahme und Montage von Maschinen und Anlagen
- Umrüstung von Fertigungsanlagen
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Das bringst Du mit:
- Meisterbrief oder Technikerabschluss in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschichten)
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Interesse geweckt? Sende uns ganz unkompliziert eine WhatsApp-Nachricht "Technik Nürnberg" an die 0151 / 15056023 und wir nehmen Kontakt mit Dir auf - oder ruf uns einfach an. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere interessante Stellenangebote sowie ausführliche Informationen zu unserem Unternehmen als Arbeitgeber findest du auf: www.estima.de
Wir über uns: Die Estima Personalmanagement GmbH mit ihren Standorten in Ibbenbüren, Meppen und Nürnberg ist deutschlandweit für Industrie und Handwerk tätig.
Stellvertretender Leiter - Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Estima Personalmanagement
Kontaktperson:
Estima Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter - Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Estima und die spezifischen Aufgaben des stellvertretenden Leiters Technik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem technischen Leiter oder dem HR-Team zu sprechen, nutze diese Chance. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter - Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und ehrlich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als stellvertretender Leiter - Technik? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alle Informationen an einem Ort und wir können schneller auf dich reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estima Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien und Maschinen verschaffen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung oder Inbetriebnahme von Maschinen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine praktischen Erfahrungen eingehen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Technik oft entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle des stellvertretenden Leiters auftreten können.