Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue spannende Veranstaltungen für bis zu 5.000 Personen.
- Unternehmen: Das Estrel, Europas größtes Hotel- und Kongresszentrum mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, kostenlose Parkplätze und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem kreativen Umfeld mit internationalen Gästen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Veranstaltungskauf, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft zu bringen.
Über uns: Mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live-Show „Stars in Concert“ ist das Estrel Europas größtes Hotel-, Kongress- und Unterhaltungszentrum. Mit 1.200 Veranstaltungen pro Jahr nimmt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Veranstaltungsort ein. Ein Team von 550 Mitarbeitern aus 23 Nationen kümmert sich um unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Der Estrel Tower befindet sich derzeit im Bau und wird die „Estrel World“ bis Ende 2025 erweitern.
Unsere Vorteile:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotel- und Gastronomiebranche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub mit einer Erhöhung je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsbonus
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Familien- & Freunde-Rabatt
- Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
- Subvention für BVG-Ticket
- Subvention für den Urban Sports Club
- JobRad - Leasing eines Fahrrads für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Personights - exklusive Angebote für Mitarbeiter in anderen Hotels
- Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Estrel Academy für die Karriereentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen mit bis zu 5.000 Personen
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste vor und während der Veranstaltung
- Schnittstelle zwischen dem Kunden und den operativen Abteilungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit den involvierten Abteilungen
- Organisation der Vor- und Nacharbeiten zu jeder Art von Veranstaltung
- Kontrolle der Veranstaltungsflächen z.B. auf gebuchte Ausstattung und Leistungen
- Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder im Veranstaltungskaufbereich
- Erste Berufserfahrungen im Veranstaltungsbereich
- Hohe Fachkompetenz und Organisationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten
- Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude am Umgang mit unseren nationalen und internationalen Gästen
- Bereitschaft im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende zu arbeiten
Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovation und Nachhaltigkeit besonders wichtig sind, und Sie mit hochmotivierten und einzigartigen Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie hier genau richtig.
Event Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Estrel
Der Estrel Tower bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Pre-Opening-Teams zu werden, das Berlins höchstes Hotel zum Leben erweckt. Mit einem familiären Arbeitsklima, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zum BVG-Ticket und exklusiven Angeboten in anderen Hotels, was den Estrel Tower zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Hotellerie macht.
