Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Idee bis zum Go-live.
- Unternehmen: Junges Unternehmen in Berlin mit innovativen Kundenprojekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite mit cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei verbindest du technisches Verständnis, Projektmanagement und Kundenkommunikation. Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Entwicklungsteam technische Lösungen und sorgst dafür, dass Projekte fachlich, technisch und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Du denkst dich eigenständig in technische Zusammenhänge ein, triffst fundierte Entscheidungen und kommunizierst mit Kunden genauso selbstverständlich wie mit Entwicklern. Projektmanagement bedeutet für dich nicht nur Organisation, sondern Verantwortung für das Gesamtergebnis.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
- Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories und Product Backlogs
- Moderation von Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven, Stand-ups und Projektmeetings
- Aufwandsschätzungen sowie Abstimmung mit Entwicklungsteams
- Koordination, Unterstützung und Motivation der beteiligten Projektmitglieder
- Aktive Kommunikation und Beratung unserer Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Identifikation technischer Optimierungs- und Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Projekte
- Unterstützung bei der Ausarbeitung technischer Angebote und Folgeprojekte
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Projekt- und Entwicklungsprozesse
Deine Skills
Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein mit und hast Freude daran, anspruchsvolle Softwareprojekte zum Erfolg zu führen. Uns ist wichtig, dass du technische Zusammenhänge eigenständig verstehst. Du musst nicht täglich als Vollzeit-Entwickler arbeiten, solltest aber in der Lage sein, Code zu lesen, technische Konzepte nachzuvollziehen, kleinere Lösungen oder Prototypen selbst umzusetzen und gemeinsam mit Entwicklern fundierte Entscheidungen zu treffen. Moderne KI-Werkzeuge nutzt du selbstverständlich, um Anforderungen zu analysieren, Konzepte zu entwickeln, technische Fragestellungen zu untersuchen, Prototypen zu erstellen und deine tägliche Arbeit effizienter zu gestalten.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- Erfahrung im technischen Projektmanagement, in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, Webtechnologien, APIs und Softwarearchitekturen
- Fähigkeit, Code zu lesen und technische Zusammenhänge unabhängig von der eingesetzten Programmiersprache nachzuvollziehen
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung, Prototyping oder Vibe Coding
- Fähigkeit, technische Fragestellungen eigenständig zu analysieren, bevor weitere Spezialisten einbezogen werden
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Erfahrung in der Planung und Moderation von Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven und Stand-ups
- Sicherheit im Schreiben, Strukturieren und Priorisieren von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen wie Jira oder vergleichbaren Lösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein für Projekte, Budgets, Termine und Qualität
- Fähigkeit, zusätzliche Potenziale und sinnvolle Weiterentwicklungen innerhalb bestehender Kundenprojekte zu erkennen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Du arbeitest heute vielleicht bereits als Softwareentwickler oder Technical Lead und möchtest künftig mehr Verantwortung für Kunden und Projekte übernehmen. Vielleicht leitest du bereits technische Projekte und möchtest dein technisches Wissen stärker in deine tägliche Arbeit einbringen. Entscheidend ist für uns nicht dein bisheriger Jobtitel. Wichtig ist, dass du Technik, Projektverantwortung, Kundenkommunikation und wirtschaftliches Denken miteinander verbinden kannst.
Unser Angebot
Bei ethinking übernimmst du Verantwortung für den Erfolg deiner Projekte – technisch, organisatorisch und wirtschaftlich. Du arbeitest an modernen Softwareplattformen für nationale und internationale Kunden und gestaltest technische Lösungen aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklern zusammen und hast gleichzeitig direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Kundenbeziehungen und Projekte.
Wir bieten dir:
- Spannende und technisch anspruchsvolle Softwareprojekte
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Direkten Kundenkontakt und die Möglichkeit, Projekte ganzheitlich zu begleiten
- Die Möglichkeit, technische Konzepte und Lösungen aktiv mitzugestalten
- Moderne Arbeitsweisen mit KI als selbstverständlichem Bestandteil unseres Arbeitsalltags
- Ein erfahrenes, hilfsbereites und technisch starkes Team
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative, technisches Denken und unternehmerisches Handeln ausdrücklich erwünscht sind
Über uns
Die ethinking GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Wir realisieren neue digitale Geschäftsmodelle, Plattformen, mobile Applikationen und Websites und stehen unseren Partnern und Kunden mit der strategischen Beratung, Projektplanung, Konzeption und Gestaltung bis hin zur technischen Realisierung bei. Zu unserem Kundenportfolio gehören bekannte Medienunternehmen wie zum Beispiel: RTL, Swisscom, Ringier, ntv, Spiegel, Süddeutsche Zeitung. Wir suchen Dich – geh mit unserem Team den weiteren Erfolgsweg. Wir haben nie Langweile – bei uns gibt es spannende vielschichtige Kundenprojekte! Und da viele unserer Kunden early Adopter sind, arbeiten wir mit den cutting edge Technologien. Wir treffen unsere eigenen Entscheidungen – no Venture Capital, keine Entscheidungen von außen! Wir glauben an die Work-Life-Balance und haben Familiensinn – wir arbeiten sehr gern zusammen und unternehmen auch mal etwas, aber zwanghaftes ‚BIER und KICKER‘ nach 18.00 Uhr gibt es bei uns nicht! Nur zusammen sind wir stark – Bei uns zählen Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Team.
Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres online statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem mobilen Office sind für uns selbstverständlich.
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ethinking
Die ethinking GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für namhafte Kunden mitzuwirken. In einem dynamischen Team in Berlin profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und der Integration moderner Technologien in den Arbeitsalltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ethinking anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Project Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ethinking vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ethinking klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ethinking vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
