Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und operativ im gesamten Employee-Life-Cycle.
- Unternehmen: EUROGATE, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle Talente in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG sucht eine engagierte HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Hamburg oder Bremerhaven. Du bist verantwortlich für strategische und operative Beratung von Führungskräften und begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle von Personalplanung bis Austritt.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Change-Management-Initiativen
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Recruiting-Unterstützung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Kennzahlenanalyse
Strategic HR Partner - Flexible Work & Growth Arbeitgeber: EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG
EUROGATE bietet als führender Containerterminalbetreiber in Europa ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Tradition und Innovation basiert. Mit attraktiven tariflichen Entgelt- und Rahmenbedingungen, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist EUROGATE ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Systemintegratoren und TOS Engineers. Die Standorte Bremerhaven und Hamburg bieten zudem eine lebendige Kultur und zahlreiche Zuschüsse, die das Arbeiten und Leben in diesen Städten bereichern.
Kontaktdaten:
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG Recruiting-Team
