WEIDMANN Medical Technology AG is seeking an experienced HR Business Partner to align HR strategies with business objectives at the site level. You will lead goal setting, workforce planning, succession planning, and employee development, while mentoring the site HR team and ensuring policy compliance across the organization.
The role requires 5+ years in HR within manufacturing, strong change-management capability, and the ability to influence at all levels with a data-driven approach.
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Strategic HR Partner - Manufacturing & Change Leadership Arbeitgeber: Weidmann Medical Technology AG
Als führendes Familienunternehmen in der Transformatorenindustrie bieten wir Ihnen als Head of Logistics am Standort Rapperswil eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Sie profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Wachstumsumgebung sowie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einer marktgerechten Vergütung und einer aktiven Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Kontaktdaten:
Weidmann Medical Technology AG Recruiting-Team
