Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche FPGA-Plattformen für Quantencomputer und optimiere Echtzeitkontrollsysteme.
- Unternehmen: Innovatives Quantencomputing-Startup in der Münchener Region.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quantencomputing-Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in FPGA-Entwicklung und Kenntnisse in SystemVerilog oder VHDL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
European Tech Recruit arbeiten eng mit einem aufregenden Quantum-Computing-Startup in der Münchener Gegend zusammen, das einen talentierten FPGA-Ingenieur sucht, um sein Team zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Elektrotechnik-Teams, das hochmoderne FPGA-Plattformen entwickelt, die neutrale Atom-Quantencomputer antreiben. Sie arbeiten eng mit den Teams für Quantenhardware und -software zusammen, um Echtzeitsteuerungs- und Datenerfassungssysteme zu entwerfen, zu implementieren und zu optimieren, die eine präzise Manipulation einzelner Atome auf Nanosekundenebene ermöglichen. Ihre Beiträge werden sich direkt auf die Leistung, Skalierbarkeit und Fähigkeit der Quantencomputing-Architektur unseres Kunden auswirken und helfen, neue Quantenalgorithmen und Anwendungen zu erschließen.
Verantwortlichkeiten als FPGA-Ingenieur:
- Entwurf und Implementierung von SystemVerilog/Verilog-Modulen für fortschrittliche Quantenkontrollsysteme, einschließlich:
- Echtzeitverteilte Signalakquisition und -erzeugung mit Hochgeschwindigkeits-ADCs und DACs.
- Integration von Hochgeschwindigkeits-Vision-Schnittstellen wie CameraLink, CoaXPress, DisplayPort oder HDMI.
- Entwicklung umfassender Testbenches und Simulationsframeworks in SystemVerilog/Verilog und/oder Python (cocotb).
- Co-Design von speicherabbildbarem Firmware und Software für PS–PL-Schnittstellen auf SoCs.
- Entwurf robuster Takt- und Triggerarchitekturen für synchronisierte Multi-Board-Systeme.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der FPGA-Entwicklung (oder 1+ Jahr mit einem Master-Abschluss).
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starke Kenntnisse in synthesizable SystemVerilog, Verilog oder VHDL und funktionaler Verifikation.
- Erfahrung in der Erreichung von Timing Closure und Durchführung statischer Timing-Analysen über mehrere Hochgeschwindigkeits-Taktbereiche.
- Vorherige Erfahrung in der Signal- oder Bildverarbeitung oder Steuerungssystemtechnik.
- Tiefes Verständnis der ARM AXI4, AXI-Stream und AXI-Lite Busprotokolle.
- Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für SoCs unter Verwendung von ARM-, RISC-V- oder PC400-Architekturen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit experimentellen Physikern und Ingenieuren in einer interdisziplinären Umgebung.
Field-Programmable Gate Arrays Engineer Arbeitgeber: European Tech Recruit
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Technologiekonzern, der stark in Forschung und Entwicklung investiert und als einer der besten Arbeitgeber weltweit gilt. In einem dynamischen Team von Forschungstechnikern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungselektronik zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und strategische Partnerschaften mit renommierten Institutionen in Europa voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nürnberg schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field-Programmable Gate Arrays Engineer erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field-Programmable Gate Arrays Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei European Tech Recruit für die Position als Field-Programmable Gate Arrays Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für European Tech Recruit arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei European Tech Recruit passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei European Tech Recruit zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
