Barber — Denmark

Barber — Denmark

Erlangen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle hochwertige Haarschnitte in einem professionellen und entspannten Umfeld.
  • Unternehmen: Eine etablierte Barbershop-Marke in Dänemark mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, regelmäßige Gehaltsüberprüfung und Unterstützung bei der Umsiedlung.
  • Weitere Informationen: Klare Karrierewege und in-house Schulungen von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung, Geschick mit Scheren und Maschinen, gute Englischkenntnisse.

Dies ist kein durchschnittlicher Friseursalon. Unser Kunde ist eine etablierte Friseurmarke in Dänemark, die Kultur ernst nimmt: Fitness, Teamaktivitäten und eine enge Gemeinschaft von Menschen, die das Handwerk wirklich lieben. Wir suchen Friseure für mehrere Standorte in Dänemark, die so schnell wie möglich beginnen.

Was Sie tun werden: Arbeiten mit Scheren und Maschinen, um hochwertige Haarschnitte in einer professionellen und entspannten Umgebung zu liefern. Sie werden Teil eines Teams sein, das auch außerhalb des Salons Zeit miteinander verbringt – denken Sie an Lifestyle, nicht nur an einen Job.

Was wir suchen:

  • 3-5 Jahre Erfahrung
  • Fähigkeiten im Umgang mit Scheren und Maschinen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Europäischer Pass

Gehalt & Verdienst: Ihr Gesamteinkommen hängt von Ihrer Erfahrung, Ihrem Grundgehalt und den Produkten ab, die Sie verkaufen. Je mehr Sie einbringen, desto mehr nehmen Sie mit nach Hause. Das Gehalt wird alle 6 Monate überprüft.

Umzug: Sie übernehmen Ihren Flug nach Dänemark und bieten Unterkünfte zu guten Preisen in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes an.

Karriereweg: Sie haben eine klare Karriereleiter: Friseur, Filialleiter und möglicherweise Teilhaber eines Geschäfts. Schulungen und Ausbildungen sind von Anfang an Teil des Angebots.

So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihr Portfolio, Fotos und Videos, die zeigen, wie Sie arbeiten. Wir möchten Ihre Technik mit Scheren, Maschinen und Bartarbeit bei verschiedenen Haartypen sehen. Ein Instagram-Profil funktioniert ebenfalls.

Barber — Denmark Arbeitgeber: EUTALENTS

Unser Kunde ist eine etablierte Barbershop-Marke in Dänemark, die nicht nur hochwertige Haarschnitte bietet, sondern auch eine lebendige Teamkultur pflegt. Hier erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamaktivitäten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich einer klaren Karriereleiter vom Barbier bis hin zum potenziellen Miteigentümer eines Salons. Zudem werden deine Umzugskosten übernommen und du erhältst Zugang zu bezahlbarem Wohnraum in der Nähe deines Arbeitsplatzes.

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Kontaktdaten:

EUTALENTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Barber — Denmark erhalten könnten

Tip Nummer 1

Zeig uns dein Handwerk! Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit Fotos und Videos, die deine Fähigkeiten mit Scheren und Maschinen zeigen. Denk daran, dass wir deinen Stil und deine Technik sehen wollen – also mach es kreativ!

Tip Nummer 2

Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Teile deine besten Arbeiten auf Instagram und verlinke uns. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Sei bereit für ein persönliches Gespräch! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Techniken zu sprechen. Zeig uns, dass du nicht nur ein talentierter Barbier bist, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Handwerk zu zeigen – das zählt viel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barber — Denmark mit Bravour zu bestehen

Haarschnitt mit Scheren
Haarschnitt mit Maschinen
Technik mit Bartpflege
Erfahrung im Friseurhandwerk (3-5 Jahre)
Gute Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio zusammenstellen:Stell sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt! Zeig uns deine Fähigkeiten mit Scheren und Maschinen. Denk daran, verschiedene Haartypen und Stile zu präsentieren, damit wir einen Eindruck von deinem Können bekommen.

Social Media nutzen:Wenn du ein Instagram-Profil hast, das deine Arbeit zeigt, dann nutze es! Wir lieben es, die Technik in Aktion zu sehen. Achte darauf, dass deine Posts gut beleuchtet und klar sind, damit wir die Details deiner Schnitte erkennen können.

Persönliche Note hinzufügen:Schreib uns ein paar persönliche Zeilen über dich und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur talentiert sind, sondern auch zur Kultur und zum Teamgeist passen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unserer Barbershop-Familie zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUTALENTS vorbereitet

Zeig dein Handwerk

Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Fotos und Videos von verschiedenen Haarschnitten und Bartarbeiten sind ein Muss. Wenn du einen Instagram-Account hast, der deine Techniken präsentiert, bring ihn mit – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sprich die Sprache

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst. Übe einige typische Interviewfragen auf Englisch, um dich wohler zu fühlen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Teamgeist zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamaktivitäten und eine enge Gemeinschaft. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein talentierter Friseur bist, sondern auch ein Teamplayer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Barbershop-Kultur und an den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Frage nach den Teamaktivitäten oder der Karriereleiter, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.