Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Ellen-Scheuner-Haus in Altena mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Pflegeansätzen und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Wertschätzung im Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39458 - 48226 € pro Jahr.
Mit Fachkompetenz pflegen. Verantwortung übernehmen. Menschen begleiten.
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten ältere Menschen fachlich kompetent, zuverlässig und wertschätzend begleiten? Im Ellen-Scheuner-Haus in Altena übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der stationären Pflege. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team stellen Sie eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher und begleiten unsere Bewohner*innen individuell in ihrem Alltag. Wir suchen Sie zum 01. Oktober 2026 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Das erwartet Sie
- Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Beobachtung und fachliche Einschätzung gesundheitlicher Veränderungen
- Einleitung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Fachbereichen
- Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Pflege
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Fachliches Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eine wertschätzende und professionelle Haltung gegenüber unseren Bewohner*innen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: EG 7 abhängig von der Berufserfahrung (oder bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT-KF)
- 39 Std./Woche: ca. 3.874 € - 4.250 € brutto/Monat
- Zusätzlich Fachkraftzulage: 100,00 € (bei 39 Std./Woche)
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
- 13. Monatsgehalt (gemäß Regelungen des AVR DD)
- Kinderzuschläge: 100,00 € mtl. für jedes Kind (bei 39 Std./Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
- Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege
Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Ellen-Scheuner-Haus – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ellen-Scheuner-Haus
Frank Schulte - Einrichtungsleitung
An der Kirche 5
58762 Altena
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Perthes-Stiftung e.V.
Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Team zu arbeiten, wo Ihre Beiträge direkt das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner fördern. Mit fairer Vergütung, planbarer Sicherheit durch Jahressonderzahlungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem mindestens 28 Urlaubstage und profitieren Sie von Mitarbeiter-Vorteilen wie Dienstradleasing und einem persönlichen Rabatt-Coupon für Beschäftigte kirchlicher Einrichtungen.
Kontaktdaten:
Ev. Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Perthes-Stiftung e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Perthes-Stiftung e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
