Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinder- und Jugendarbeit in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirchengemeinde Lennep ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, kreative Freiräume und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendarbeit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialer Arbeit oder vergleichbar, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und enge Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
sucht für ihre Kinder- und Jugendarbeit in Lennep einen Jugendleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in einer unbefristeten Vollzeitstelle (bis zu 100 Prozent) zur baldigen Besetzung.
Wer wir sind:
Die Evangelische Kirchengemeinde Lennep (ca. 6800 Gemeindeglieder) liegt im Bergischen Städtedreieck und ist eine Gemeinde mit einer lebendigen und vielfältigen Familien-, Kinder- und Jugendarbeit. Weitere Schwerpunkte liegen im Bereich der diakonischen Arbeit und innovativer Projekte. Unser Jugendleiter-Team ist verantwortlich für die Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinde. Standort der Arbeit ist das Gemeindezentrum Hardtstraße. Dort gibt es eine Offene Tür mit wechselnden Angeboten, Projekten und Aktionen. Ein weiterer Schwerpunkt sind die wöchentlichen Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche und die Ferienprogramme (Kinderbibelwoche, Sommerferienprogramm, Herbstferien-programm). In den Sommerferien findet eine Jugendfreizeit statt. Die Jugendlichen werden im Mitarbeiterkreis (MAK) in die Planung und Organisation der Angebote eingebunden. Die Konfirmandenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Jugendarbeit. Der Konfi-Kurs findet wöchentlich dienstagnachmittags statt. Es gibt Konfi-Tage und ein Konfi-Castle. Im Trainee-Programm werden die ehrenamtlichen Jugendlichen (ab 14 Jahren) als Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geschult. Die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Konfirmanden wird begleitet und verantwortet durch den Jugendausschuss, dem die Jugendleiterin, Presbyter und Presbyterinnen und Jugendliche angehören. Da unsere langjährige Jugendleiterin 2025 in den Ruhestand eintreten wird, bietet die Stelle dem Bewerber/der Bewerberin die Möglichkeit, sich in den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit einzuarbeiten und ein eigenes Profil, Schwerpunkte und Perspektiven für die zukünftige Arbeit zu entwickeln.
Was wir uns wünschen:
- Zusammenarbeit mit unserer langjährigen Jugendleiterin in einem Team, das außerdem aus zahlreichen Ehrenamtlichen zwischen 14 und 20 Jahren besteht.
- Vorbereitung und Durchführung der Kinder- und Jugendarbeit im Team
- Vernetzung von Konfirmanden- und Jugendarbeit, Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit, Konfi-Castle, Jugendgottesdienste und Konfirmationen
- Projekte, Aktionen, Ferienangebote
- Gewinnung und Schulung von Ehrenamtlichen
- Administrative Tätigkeiten
- Gremienarbeit auf kirchlicher und kommunaler Ebene (Verbandliche Jugendarbeit)
- Digitale Medienarbeit und Pflege der Öffentlichkeitsarbeit in den sozialen Netzwerken
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Bachelor Sozialpädagogik, Bachelor Soziale Arbeit, staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss)
- Kirchliche Sozialisation und Freude an der Verkündigung des Evangeliums
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche, die Bereitschaft zur Verbundenheit mit der Kirchengemeinde und zur kollegialen Arbeit im Team
Was wir bieten:
- Eine lebendige Gemeinde, die offen ist für Ideen und Projekte und die Kreativität Raum gibt
- Zwei besondere Kirchen und ein gut ausgestattetes Gemeindezentrum mit einer Jugendetage und einer engen Verbindung zu den drei Kindertagesstätten.
- Einbindung in ein Team bestehend aus einem Pfarrer und zwei Pfarrerinnen, einer Jugendleiterin und zwei A-Kirchenmusikern
- Möglichkeit eigenverantwortlicher Entwicklung und Gestaltung des Arbeitsbereichs
- unbefristete Vollzeitstelle, Vergütung nach BAT/KF, kirchliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung sowie zur Supervision
Jugendleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Lennep
Kontaktperson:
Evangelische Kirchengemeinde Lennep HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der kirchlichen oder sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Evangelische Kirchengemeinde Lennep und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Gemeinde identifizierst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen vor. Überlege dir, wie du junge Menschen motivieren und in die Jugendarbeit einbinden kannst, um eine lebendige Gemeinschaft zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der digitalen Medienarbeit zu teilen. Die Pflege der Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Netzwerken ist wichtig, also überlege dir, wie du diese Aufgabe kreativ gestalten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische Kirchengemeinde Lennep. Informiere dich über ihre Kinder- und Jugendarbeit, die verschiedenen Projekte und die Struktur des Teams.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Verbundenheit zur Evangelischen Kirche zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchengemeinde Lennep vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Betone, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, dass du teamfähig bist und gerne im Austausch mit anderen arbeitest.
✨Verstehe die Bedeutung der Konfirmandenarbeit
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele der Konfirmandenarbeit in der Gemeinde. Bereite Ideen vor, wie du diese Arbeit gestalten und die Jugendlichen einbinden kannst.
✨Sei kreativ bei der Planung von Projekten
Überlege dir innovative Ideen für Projekte und Aktionen, die du in der Gemeinde umsetzen könntest. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und die Jugendarbeit aktiv mitzugestalten.