Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Stationsalltag aktiv mitzugestalten und für deine Kolleg:innen eine verlässliche Ansprechperson zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für mehrere Stationen suchen wir Teamkoordinator:innen in der Pflege, die unsere Teamleitungen im operativen Alltag unterstützen und gemeinsam mit dem Team für gute Abläufe und eine hochwertige Patientenversorgung sorgen.
- Veränderung mitgestalten: Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station
- Qualität im Fokus: Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege
- Team stärken: Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit
- Menschen begleiten: Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Unterstützung bei Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung
- Organisation mit Überblick: Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und Übernahme definierter Vertretungsaufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen
- Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erste Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination sind von Vorteil
- Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion zwischen Pflegepraxis, Organisation und Teamkoordination
- Klar definierter Verantwortungsbereich mit enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
- Kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach P9: Haustarifvertrag TV-EKO des Evangelischen Krankenhauses
- Zusätzlich 120 € Pflegezulage monatlich
- Inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggf. Kinderzulage
- Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot inkl. Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung sowie Sozialberatung
Markus Dierks (Pflegedirektor)
Tel.: 0441 236-3007
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg Recruiting-Team
