Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite Events von der Beratung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Event-Startup mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Keine Kaltakquise, KI-gestützte Plattform für effiziente Planung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite mit coolen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Hi, schön dass du hier bist!
Wir sind eventfirst.
Uns gibt es seit 2025, inzwischen sind wir rund 20 Leute, ungefähr zur Hälfte Menschen, die selbst jahrelang Events organisiert haben, zur anderen Hälfte
Entwickler: innen.
Wir bauen die Plattform für Tagungen, Offsites und Konferenzen.
Unsere Kunden sind Unternehmen, Organisationen, Verbände und Agenturen.
Alle organisieren so ein Event heute noch über ein Dutzend Tools, ohne dass irgendwo das ganze Bild steht.
Genau das legen wir zusammen.
Deine Rolle
Du planst mit unseren Kunden ihre Events und begleitest deine Vorschläge vom Beratungsgespräch bis zur Umsetzung.
Du findest heraus, was sie sich vorstellen, bringst eigene Ideen ein und hilfst ihnen bei der Auswahl.
Du führst die Anfrage zur Buchung und bleibst danach für Planung, Dienstleister und Durchführung bis zur Schlussrechnung verantwortlich.
Du übernimmst Umsatzverantwortung und arbeitest auf vereinbarte Quartalsziele hin.
Dabei zählen persönliche Beratung, passende Angebote und das Nachfassen bei offenen Entscheidungen.
- Deine Aufgaben
- Finde im Beratungsgespräch heraus, was das Event erreichen soll. Entwickle Vorschläge, die zum Anlass, zu den Teilnehmern und zum Budget passen.
- Kalkuliere Angebote und erkläre die Optionen. Kläre offene Fragen, fasse nach und führe die Anfrage zur Buchung.
- Suche passende Locations, Hotels und Dienstleister und vergleiche ihre Angebote.
Nutze vorhandene Rahmenverträge und verhandle weitere Konditionen und Kommissionen im Kundenauftrag.
- Stimme Leistungen und Termine mit den Dienstleistern ab und steuere die Durchführung. Ändert sich etwas, prüfe die Folgen für Kosten und Ablauf und kläre das weitere Vorgehen.
- Behalte Kosten und Budget im Blick und führe das Event bis zur Schlussrechnung.
- Bleibe mit deinen Kunden im Gespräch und sprich weitere Veranstaltungen an.
- Nutze Rückmeldungen aus deinen Events, um die Planung zu verbessern. Gib dem Produktteam konkrete Beispiele, wo unsere Plattform besser unterstützen könnte.
- Das solltest du mitbringen
- Du bringst erste Erfahrung im Verkauf mit. Du kannst erklären, wie du Kunden beraten, Angebote erklärt oder im Entscheidungsprozess begleitet hast.
- Du hast Kundenanfragen oder Projekte eigenständig betreut. Du kannst an einem Beispiel zeigen, wie du Termine, Absprachen und Kosten im Blick gehalten hast.
- Dein Englisch reicht für Angebote und Telefonate, mindestens auf B2-Niveau. Bei uns arbeitest du in einem Team mit Menschen verschiedener Nationalitäten.
- Du arbeitest dich gern in neue Software ein und prüfst, ob ihre Ergebnisse zur Kundenanfrage passen.
Du nutzt Zahlen aus Angeboten und Budgets für deine Entscheidungen und setzt Feedback in deiner Arbeit um.
Das hilft, ist aber kein Muss
Erfahrung im Verkauf bei einem Hotel, einer Location oder einem Caterer hilft dir beim Einstieg.
Auch Erfahrung aus einer Eventagentur oder einem internen Eventteam ist willkommen.
Einkaufserfahrung, Event- oder CRM-Software und eine passende Ausbildung sind hilfreich.
Entscheidend ist, welche Aufgaben du selbst übernommen hast.
- Was du wissen solltest
- Die Anfragen kommen über unsere Anzeigen. Du übernimmst ab dem Beratungsgespräch und kannst dich auf Beratung und Buchungen konzentrieren. Keine Kaltakquise.
- Unsere Plattform führt Kundenwünsche, Angebote und Planung zusammen.
Die integrierte KI unterstützt dich bei Recherche, Entwürfen und wiederkehrenden Aufgaben.
So bleibt mehr Zeit für deine Kunden.
- Verkauf und Umsetzung gehören zusammen. Du bleibst nach der Buchung für den Kunden und sein Event verantwortlich.
- Du gibst dem Produktteam konkrete Rückmeldungen aus deiner Eventplanung und hilfst dabei, die Plattform zu verbessern.
- So läuft die Bewerbung
- Du füllst unser Bewerbungsformular aus und beantwortest kurze Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und mit Events. Bei den meisten Fragen wählst du einfach eine Antwort aus.
- Danach sprichst du 30 Minuten mit unserem Recruiter über deinen Hintergrund und deine Erwartungen.
Wir erklären dir die Rolle und die Rahmenbedingungen und beantworten deine Fragen.
- Anschließend lernst du unsere Gründer in zwei getrennten Gesprächen à 30 Minuten kennen.
Wir sprechen darüber, wie du Kunden berätst und Events organisierst.
Du erfährst mehr über unsere Pläne für eventfirst und kannst deine Fragen zum Unternehmen und zur Zusammenarbeit stellen.
Event Sales Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: eventfirst
Bei eventfirst bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Organisation von Firmenevents einsetzt. Unsere remote-first Kultur ermöglicht es dir, flexibel von überall in Deutschland zu arbeiten, während du gleichzeitig von einem fairen Gehalt und planbaren Arbeitszeiten profitierst. Wir fördern eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, sodass deine Ideen direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform einfließen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event Sales Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie eventfirst treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an eventfirst empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von eventfirst dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei eventfirst bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Sales Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei eventfirst bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei eventfirst erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eventfirst vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
