Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Eröffnung unseres neuen Standorts in Berlin und unterstütze unsere Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich agile Meetingräume mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Teamevents, Corporate Benefits, Remote-Arbeit und ein Bonussystem.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft von Meetings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du wirkst bei der Eröffnung unseres neuen Standorts in Berlin mit!
- Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden - per Telefon oder Mail - und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Follow‑Ups und Upsales und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen.
- Du übernimmst Aktivitäten des Key Accounting und die Kontaktaufnahme und Gewinnung von Leads aus dem Marketing.
- Du repräsentierst memox auf internen und externen Veranstaltungen und begeisterst neue Kunden für unser Produkt.
- Du setzt unsere Inbound- und Outbound Sales Strategie erfolgreich um.
- Du bearbeitest und pflegst die Leads und betreust den kompletten Lifecycle.
- Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Buchungsplattformen und pflegst diese.
- Du führst Besichtigungstouren in den Locations durch, um die Gäste vor Ort von unserem Produkt zu überzeugen.
- Du bringst eigene Ideen mit, sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und entwickelst Standards.
Das bringst du mit
- Du bist motiviert unseren Markteintritt in Berlin mitzugestalten.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings.
- Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz.
- Du liebst die Hands‑On Mentalität und packst mit an.
- Du hast Erfahrung mit einem CRM System.
- Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
- Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch.
- Du lebst eine Speak‑up‑Mentalität und zeigst Eigeninitiative.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf.
Das bietet dir memox
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt.
- Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
- Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
- Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
- Die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
- Ein Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm mit tollen Prämien.
- Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen.
- Kompensation für Wochenendarbeit.
- Immer Weihnachten und Silvester frei.
- Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion auch in weitere Städte.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team!
Arbeitskultur
Join us in building a sustainable and inclusive future! Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen. Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft.
Über uns
memox ist ein Anbieter für agile Meetingräume. Ob Konferenzen, Tagungen, Schulungen oder Workshops – all diese Formate können in ein und demselben Raum stattfinden, wenn dieser nachhaltig und flexibel eingerichtet ist. Wir bei memox sind uns sicher: Die Zukunft von Meetings sind wir. Unsere Kunden sind unsere Gäste und unser Team vor Ort gibt alles, damit diese ein produktives Meeting Erlebnis mitnehmen können. All unsere memox‑Teammitglieder ziehen dabei an einem Strang, um das Erlebnis vor Ort, als auch die Expansion unserer Standorte voran zu treiben. Mit unserer einzigartigen Meeting & Conferencing Lösung wollen wir Europas führender Anbieter werden, heute sind wir bereits in Frankfurt, Zürich und Basel. Ziel ist es weiter zu expandieren und in allen A Städten in der DACH Region vertreten zu sein.
Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: memox
Kontaktperson:
memox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Event-Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Event-Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Da du bei memox auch auf Veranstaltungen repräsentierst, ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über memox und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Event-Sales-Bereich einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Meetings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event-Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Event-Sales-Bereich. Welche Erfolge konntest du feiern? Das hilft uns zu verstehen, wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Zeige deine Motivation: Warum möchtest du Teil von memox werden? Teile uns mit, was dich an unserem Unternehmen und der Position reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und wichtig für uns!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei memox vorbereitest
✨Informiere dich über memox
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von memox und dessen Produkten machen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und überlege, wie du zur Expansion in Berlin beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Leads gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und deine Hands-On Mentalität zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den internen Teamevents oder zur Weiterentwicklung sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Junior Event-Sales Manager viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher bist.