Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: EVIM gGmbH, ein sozialer Träger mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50196 - 63813 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Langfristige Sicherheit dank unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Verlässliche Bezahlung nach AVR.HN E8,5: Monatsentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab 4.183 € bis zu 5.317 € - Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab 50.196 € bis zu 63.813 €, je nach Berufserfahrung.
- Spürbar mehr im Portemonnaie durch monatliche Betreuungsdienstzulage und eine Jahressonderzahlung von ca. 60 % eines Bruttomonatslohns.
- Erholung, die wirklich ankommt: 30 Tage Urlaub.
- Maximale Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Voll- und Teilzeitmodellen. Die Arbeitszeit liegt zwischen 10 Uhr und 18 Uhr mit unterschiedlichen Schichten.
- Geplante arbeitsfreie Zeiten in den Oster- und Sommerferien.
- Freie Zeit clever managen über ein Zeitwertkonto (z. B. für Auszeiten oder Pflegezeiten).
- Ankommen leicht gemacht durch umfassende, qualifizierte Einarbeitung und starke Einbindung in dein Team der EVIM Jugendhilfe.
- Fachlich am Puls bleiben mit regelmäßigen Fortbildungen, Supervision, pädagogischer Fachberatung und einem internen Learning-Management-System.
- Über den Tellerrand schauen durch regelmäßige Zusammenarbeit und kollegialen Austausch mit weiteren Einrichtungen und Diensten bei EVIM.
- Wachsen statt stehenbleiben: vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe.
- Clever mobil und fit: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket, JobRad-Option und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Exklusive Extras: Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung von Familienangehörigen, Betriebliche Altersvorsorge, KlinikRente, Mitarbeiter:innen-Events und die EVIM-App für Mitarbeitende.
Dein Profil:
- Abschluss als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Heilpädagog/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare (sozial-)pädagogische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
- Kreativität, Motivation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Eigenständige, ideenreiche, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Klare, beteiligungsorientierte pädagogische Haltung; Geduld, Kommunikationsstärke und Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen.
- Führerschein Klasse B.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung von 12 Kindern (Alter 6-12 Jahre) und ihren Familien in der Tagesgruppe - Alltag strukturieren, Stärken sichtbar machen, Mut und Selbstvertrauen fördern.
- Fahrdienst im pädagogischen Kontext: Kinder verlässlich von der Schule abholen und nach Ende der Tagesgruppe sicher nach Hause bringen.
- Kooperation mit der Außenstelle der Schule am Geisberg (Förderschule für emotionale-soziale Entwicklung): Ein Gruppenangebot für 6 Kinder planen und umsetzen.
- Soziale Kompetenzen stärken und wirksame Strategien zur Konfliktbewältigung trainieren - Schritt für Schritt zu mehr Selbstwirksamkeit begleiten.
- Normen, Werte und alltagstaugliche Strukturen vermitteln - Orientierung geben und Halt schaffen.
- Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken - strukturierte Elternarbeit auf Augenhöhe gestalten.
- Ferienprogramm der Tagesgruppe kreativ mitgestalten und mit Team und Kindern eine Woche Sommerfreizeit erleben.
- Konstruktiv und vernetzt mit allen an der Maßnahme beteiligten Personen und Institutionen zusammenarbeiten.
- Hilfeplangespräche vorbereiten, moderieren und dokumentieren sowie administrative Aufgaben rund um die Betreuungen verantworten.
Über den Arbeitgeber:
EVIM (Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau) ist ein großer sozialer Träger in den Bereichen Jugendhilfe, Bildung, Pflege, Teilhabe und Beratung. Im Mittelpunkt stehen eine ressourcenorientierte Haltung, verlässliche Beziehungen und die konsequente Förderung persönlicher Entwicklung. Als Arbeitgeber punktet die EVIM gGmbH mit sozialer Verantwortung, Teamkultur, fachlichem Austausch sowie vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Tagesgruppe ist ein teilstationäres Angebot der Jugendhilfe: Kinder werden nach der Schule im Alltag begleitet, bei schulischen Aufgaben unterstützt, in sozialen Kompetenzen trainiert und in ihrer emotionalen Entwicklung gefördert. Parallel arbeitet die Einrichtung eng mit Eltern, Schulen und weiteren Bezugspersonen zusammen, um die Kinder nachhaltig zu stabilisieren und ihre Entwicklung im familiären Umfeld zu stärken.
Dein nächster Job könnte näher sein als du denkst: Bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der EVIM gGmbH in Vollzeit oder Teilzeit ab 29,5 Stunden pro Woche stressfrei und transparent.
EVIM-Jugendhilfe Ehemaligen Heinrich-Kielhorn-Schule in Wehrheim 61273
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesgruppe Plus Arbeitgeber: EVIM-Jugendhilfe
Die EVIM gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur langfristige Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine verlässliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Die offene Teamkultur fördert den fachlichen Austausch und die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Netzwerk innerhalb der Jugendhilfe, was die Arbeit in der Tagesgruppe Plus besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesgruppe Plus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesgruppe Plus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du kreativ und lösungsorientiert mit Herausforderungen umgegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM-Jugendhilfe vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die EVIM gGmbH und deren pädagogische Ansätze. Verstehe, wie die Tagesgruppe funktioniert und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kreativität, Teamarbeit oder Konfliktbewältigung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine pädagogische Haltung
Sei bereit, über deine pädagogische Philosophie zu sprechen. Erkläre, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest. Eine klare Haltung ist in diesem Berufsfeld besonders wichtig.
