Abteilungsleitung Raumvermietung

Abteilungsleitung Raumvermietung

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
EVVC e.V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Vermietung unserer einzigartigen Veranstaltungsräume.
  • Unternehmen: Das E-Werk ist ein kulturelles Zentrum mit über 270.000 jährlichen Besuchern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Kulturzentrum E-Werk in Erlangen ist seit 1982 ein wichtiger Taktgeber im soziokulturellen Geschehen der Region und gehört mit einer Gesamtkapazität von rund 2.300 Besuchern, 4 Veranstaltungsräumen, einem Kino und einem Biergarten mit Open-Air-Bühne zu einem der größten soziokulturellen Zentren in Deutschland. Darüber hinaus betreibt das E-Werk den Redoutensaal, einen barocken Festsaal mit einer Kapazität von 600 Plätzen. Etwa 270.000 Besucher erleben bei uns jedes Jahr ein abwechslungsreiches Kulturprogramm von Live-Konzerten über Party-Veranstaltungen hin bis zu Lesungen, Theatervorstellungen und Tagungen.

Wir suchen zum , befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich November 2027 (ggf. ist eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus möglich) eine Leitung Raumvermietung (w/m/d). Die Raumvermietung verantwortet alle Einmietungen in den Räumlichkeiten des Kulturzentrums E-Werk, dem historischen Redoutensaal sowie auf dem Open-Air „Kulturinsel Wöhrmühle“.

Aufgabengebiet / Verantwortlichkeiten:

  • Die Leitung der Abteilung Raumvermietung mit einem Team aus 3 festangestellten Personen, einer Auszubildenden sowie Aushilfskräften.
  • Die Weiterentwicklung der Abteilung – insbesondere des Redoutensaals.
  • Die Vermietung der Räumlichkeiten des Kulturzentrums und des Redoutensaals, sowie des Wöhrmühlen Open-Air Geländes, inklusive gastronomischer & technischer Angebote und weiterer Serviceleistungen.
  • Aktive Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenkontakte.
  • Finanzcontrolling in Bezug auf die Abteilung, Investitionsplanung, Bericht gegenüber der Geschäftsführung.
  • Veranstaltungsplanung, Kalkulation und Angebots- und Vertragserstellung, Organisation, Durchführung und Betreuung der Veranstaltungen sowie Nachbearbeitung und Abrechnung.
  • Koordination und Abstimmung mit den anderen fachspezifischen Abteilungen – insbesondere mit der Gastronomie, Personaldisposition und der Technik.
  • Teilnahme an relevanten Sitzungen.
  • Ausbildung / Anleitung von Azubis.

Wir erwarten / Qualifications:

  • Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine fachspezifische Ausbildung, wie z.B. Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium.
  • Erfahrungen in der Führung von Teams.
  • Fundierte Praxiserfahrung im Arbeitsfeld des Eventmanagements (Eventagentur, Bankett bzw. Hotellerie, Eventlocation oder Messewirtschaft) und/oder der Vermietung von Veranstaltungsräumen.
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick.
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Ein hohes Maß an Organisationstalent sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Kenntnisse im Veranstaltungs-, Vertrags- und Abgabenrecht, der Versammlungsstättenverordnung sowie sicherer Umgang mit Kalkulationen, Kostenrechnung und Veranstaltungs-Controlling.
  • Sicherer Anwenden von MS-Office-Programmen sowie spezifischer Software.
  • Gute Englisch-Kenntnisse.
  • Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten, auch am Abend und am Wochenende.
  • Von Vorteil wären Grundkenntnisse in der Veranstaltungstechnik sowie die Qualifikation zur „Aufsicht führenden Person“ in Versammlungsstätten (gem. § 40 VStättV).

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches, vielfältiges Arbeitsumfeld im E-Werk sowie im barocken Redoutensaal in einem kleinen, dynamischen Raumvermietungs-Team.
  • Selbständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz mit eigenen Ideen mitzugestalten.
  • Als Team nehmen wir nach Möglichkeit Rücksicht auf persönliche Termine, Option auf mobiles Arbeiten.
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD, Fortbildungen, Vergünstigungen und Gästelistenplätze.
  • Das E-Werk lebt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket.

Wir begrüßen Bewerbungen jeder Nationalität, Herkunft und, bei entsprechender Eignung, ausdrücklich eine Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Für die Stelle sind 30 bis 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail mittels nur einer PDF-Datei an E-Werk Kulturzentrum GmbH, Fuchsenwiese 1, 91054 Erlangen.

Abteilungsleitung Raumvermietung Arbeitgeber: EVVC e.V

Das Stadttheater Ratingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte der Veranstaltungstechnik, die Wert auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten legen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung fördert die Stadt Ratingen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kostengünstigen Jobticket und einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem kulturell vielfältigen Umfeld.

EVVC e.V

Kontaktdaten:

EVVC e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Raumvermietung erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EVVC e.V ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn EVVC e.V auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei EVVC e.V bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei EVVC e.V nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie EVVC e.V auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Raumvermietung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Eventmanagement
Kunden- und Serviceorientierung
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei EVVC e.V anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleitung Raumvermietung bei EVVC e.V zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei EVVC e.V erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei EVVC e.V aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVVC e.V vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.

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