Asset Manager (m/w/d)

Asset Manager (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sabine Lechler Personal.Beratung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Überwachung von Immobilienportfolios sowie Budgetplanung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Immobilienbereich mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, unbefristeter Vertrag und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Asset Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Überwachung aller wertbeeinflussenden Maßnahmen des Immobilienportfolios
  • Budgetplanung
  • Interaktionsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den kaufmännischen und technischen Dienstleistern
  • Durchführung von Kosten- und Ertragscontrolling auf der Ebene von Liegenschaften und des gesamten Portfolios
  • Erarbeitung und Implementierung von Vermietungskonzepten
  • Begleitung und Überwachung der Ankaufs- und Verkaufsprozesse
  • Bewertung eingehender Angebote bis zum Vertragsabschluss
  • Mitwirkung bei der ersten Beurteilung und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für potenzielle neue Projekte
  • Begleitung von Baumaßnahmen an Bestandsobjekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung im Asset Management ist Voraussetzung
  • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

  • 4 Tage Woche mit einer Arbeitszeit von 36 Std./Woche von je 9 Std von Montag - Donnerstag
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr sicherer Arbeitsplatz
  • Kurze Entscheidungswege
  • Genießen Sie den freien Freitag sowie die ruhige Arbeitsatmosphäre in den geschmackvoll eingerichteten Büros
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sabine Lechler Personal.Beratung

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was für Sicherheit und Flexibilität sorgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer ruhigen Arbeitsatmosphäre in geschmackvoll eingerichteten Büros sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum fördern. Zudem ist die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ein weiterer Vorteil, der den Arbeitsweg erleichtert.
Sabine Lechler Personal.Beratung

Kontaktperson:

Sabine Lechler Personal.Beratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Asset Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Asset Management dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Asset Management verdeutlichen. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber interessant.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager (m/w/d)

Budgetplanung
Kosten- und Ertragscontrolling
Vermietungskonzepte
Ankaufs- und Verkaufsprozesse
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Baumaßnahmen
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Asset Management zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sabine Lechler Personal.Beratung vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienbereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen des Asset Managements verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Faktoren die Wertentwicklung von Immobilien beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetplanung oder Kosten- und Ertragscontrolling durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern oder der Geschäftsleitung betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.

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