Senior Solution Architect (m/w/d)
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Senior Solution Architect (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EWERK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte technische Lösungen und integriere Systeme fĂĽr innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: EWERK, ein vielfältiges Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Snacks, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine aktive, gesunde Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Sei der SchlĂĽssel zwischen Business und Technik und forme die Zukunft unserer Lösungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Architektur, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Solution Architect (m/w/d) gestaltest und überwachst du maßgeblich die Implementierung technischer Lösungen, die sowohl unseren Geschäftsanforderungen als auch den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Du schlägst die Brücke zwischen Business und Technik, entwickelst eine klare technische Vision und Architektur für Projekte und stellst sicher, dass diese mit unserer Unternehmensstrategie, IT-Standards und Best Practices übereinstimmen. Dabei integrierst du verschiedene Systeme und Anwendungen in ein stimmiges Gesamtbild und gestaltest die zukünftigen Portfolio-Elemente und Services aktiv mit.

In deiner Rolle bringst du deine Erfahrung aktiv ein und wirkst als Mentor:in für Kolleg:innen: fachlich auf Angenhöhe, ohne disziplinarische Führung.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du ĂĽbernimmst die technische Gesamtverantwortung fĂĽr komplexe Lösungen und begleitest deren Umsetzung ĂĽber den gesamten Lifecycle hinweg.
  • Du entwickelst und kommunizierst eine klare, zukunftsorientierte Architekturvision und stellst sicher, dass Lösungen mit unserer Unternehmensstrategie, den IT‑Standards und Best Practices im Einklang stehen.
  • Du integrierst unterschiedliche Systeme, Plattformen und Anwendungen zu stabilen, wartbaren und skalierbaren Gesamtlösungen.
  • Du gestaltest aktiv neue Portfolio‑Elemente, Services und Architekturleitlinien und hast dabei gleichermaĂźen KundenbedĂĽrfnisse als auch Business‑Ziele im Blick.
  • Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit Business‑Stakeholdern, Entwicklungsteams, Operations, externen Partnern und Kunden – von der Ideenphase bis zum Rollout.
  • Du fĂĽhrst Architektur‑Reviews durch, triffst fundierte Technologieentscheidungen und sorgst fĂĽr Qualität in Bezug auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit.
  • Du erkennst Risiken frĂĽhzeitig, sprichst sie offen an und entwickelst nachhaltige Lösungs‑ und Entscheidungsgrundlagen.
  • Du teilst dein Wissen aktiv, begleitest weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in, gibst konstruktives Feedback und stärkst so die gemeinsame technische Exzellenz.
  • Du beobachtest Technologietrends, bringst neue Ideen ein und hilfst dabei, Best Practices im Team und im Unternehmen zu etablieren.

Darauf freuen wir uns:

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Systemintegration oder IT‑Architektur, idealerweise in komplexen Projekt‑ oder Produktlandschaften.
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtiger als der Abschluss ist uns deine praktische Erfahrung und deine Haltung.
  • Sehr gute Kenntnisse in IT‑Architekturen, insbesondere: Infrastrukturen, Microservices und verteilten Systemen, Cloud‑nativen Technologien, Datenbanken und Integrationsmustern.
  • Erfahrung mit Patterns & Anti‑Patterns sowie mit Private‑ und Public‑Cloud‑Plattformen.
  • Sicherheit im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban), DevOps‑Prinzipien und sauberem Requirements Engineering.
  • Ein gutes Verständnis fĂĽr wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Business‑Mehrwert zu verbinden.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Struktur, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Freude daran, Wissen zu teilen, andere zu stärken und gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln.

Unsere Benefits:

  • Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
  • Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten fĂĽr die optimale Work-Life-Balance.
  • Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
  • Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstĂĽtzen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
  • Deine Entwicklung im Fokus - DafĂĽr bieten wir dir maĂźgeschneiderte EntwicklungsmaĂźnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy fĂĽr moderne, mobile Zusammenarbeit.
  • Teamspirit und SpaĂź - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam SpaĂź haben kannst.
  • Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du fĂĽr Sport nutzen!
  • Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen fĂĽr dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert? EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

Senior Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: EWERK Group

EWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, modernen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Teamgeist bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung, nachhaltige Mobilitätslösungen und Gesundheitsangebote. Hier hast du die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen.
EWERK Group

Kontaktperson:

EWERK Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Solution Architect (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du als Senior Solution Architect zu bieten hast.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Architektur! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv neue Lösungen suchst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solution Architect (m/w/d)

IT-Architekturen
Microservices
verteilte Systeme
Cloud-nativen Technologien
Datenbanken
Integrationsmuster
agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
DevOps-Prinzipien
Requirements Engineering
analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreude
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring
Technologietrends beobachten
Business-Mehrwert

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So sehen wir direkt, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, dass du die BrĂĽcke zwischen Business und Technik schlagen kannst!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWERK Group vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den IT-Standards vertraut. Überlege dir, wie deine technische Vision und Architektur dazu passen können. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, in denen du komplexe Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten

Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du weniger erfahrene Kollegen unterstĂĽtzt hast. Teile Beispiele, wie du konstruktives Feedback gegeben hast und wie du zur technischen Exzellenz im Team beigetragen hast.

✨Bleibe über Technologietrends informiert

Informiere dich ĂĽber aktuelle Technologietrends und Best Practices in der IT-Architektur. Sei bereit, deine Ideen und Ansichten zu neuen Technologien zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Verbesserungen suchst.

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