Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Unternehmen: Junges Start-up mit Standorten in Berlin, Leipzig, Dresden und Jena.
- Vorteile: Exzellente persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsstrukturen.
- Weitere Informationen: Freie Wahl der Arbeitsmittel und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte erstklassige Omnichannel-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software- oder Cloud-Lösungen und gute Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser junges Start-up-Unternehmen, das sich der Schaffung von erstklassigen Kundenerlebnissen widmet, suchen wir einen Junior Solution Architect (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Positive Minds-Team in Berlin, Leipzig, Dresden oder Jena sucht hochmotivierte, erfahrene und leidenschaftliche Software- oder Cloud-Lösungsingenieure.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie unterstützen alle technischen Diskussionen mit unseren Architekten und Plattformteammitgliedern, um die besten Lösungen zu definieren und nehmen an Design-Reviews teil.
- Sie sind Teil eines Teams, das sich der Erstellung von testbasiertem, sauberem und wiederverwendbarem Code widmet.
- Sie tragen zum gesamten Entwicklungsprozess bei, wenn es um maßgeschneiderte Omnichannel-Lösungen geht.
- Sie sind in allen Phasen des Projektlebenszyklus involviert: vom ersten Kundenkontakt über die Planung und Umsetzung des Projekts bis hin zur Zusammenarbeit mit Partnern, Entwicklern und der Einbeziehung des Endkunden.
- Sie interessieren sich für den gesamten Stack von Backend bis Webanwendungen und arbeiten eng mit allen Teammitgliedern zusammen, um neue Funktionalitäten zu schaffen.
- Sie entwickeln sich zu einem Lösungspartner für Anwendungen, an denen Entwickler und Kunden beteiligt sind.
- Die Übertragung von Dienstleistungen und die technische Koordination mit den operativen Abteilungen sind wichtige Meilensteine in diesem Prozess.
- Sie werden von unserem erfahrenen Team auf Ihrem persönlichen Weg zum professionellen Architekten begleitet.
Ihr Profil:
- Sie sind in der Lage, Probleme durch kritisches Denken zu identifizieren und zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten aus.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung.
- Sie sind sicher im Umgang mit AWS und Cloud-Technologien.
- Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse in Bezug auf Infrastrukturkomponenten.
- Sie haben Erfahrung in den Bereichen Hosting und Managed Services.
- Sie haben erste Erfahrungen mit gängigen OpenSource-Anwendungslandschaften.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren bei der Planung, Priorisierung und Ausführung zugewiesener Aufgaben innerhalb von Fristen.
- Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil wären:
- Sie haben AWS-Zertifizierungen oder Spezialkenntnisse im Bereich Automatisierung.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung hochverfügbarer, sicherer und fehlertoleranter Architekturen in der Cloud.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau von E-Commerce-Systemen.
- Sie sind mit verschiedenen Software-Designmodellen vertraut.
- Sie haben Erfahrung in der Lösung von Geschäftsproblemen mit einer Vielzahl von Programmiersprachen.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Sprintplanung ist von Vorteil.
- Sie verfügen über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten:
- Exzellente persönliche und berufliche Möglichkeiten.
- Schnelle und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitsstruktur mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Freie Wahl Ihrer Arbeitsmittel: Arbeiten Sie an einem Macbook Pro mit MacOS oder einem Laptop-PC mit offenen Betriebssystemen wie Linux oder Windows.
- Teilnahme an professionellen Veranstaltungen und unterhaltsamen Teambesprechungen.
- Eine großartige Atmosphäre im Team.
Kontakt:
Wenn Sie offen für neue Herausforderungen sind, senden Sie uns Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin). Bei Fragen zu Stellenangeboten können Sie sich jederzeit an René Helbig wenden. Er hilft Ihnen gerne weiter.
René Helbig
HR Management
rene.helbig@positiveminds.io
+49 3641 528586
Junior Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Positive Minds
Positive Minds ist ein dynamisches Start-up mit Standorten in Berlin, Leipzig, Dresden und Jena, das seinen Mitarbeitern hervorragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitsstrukturen, der Freiheit bei der Wahl der Arbeitsmittel und einer offenen, teamorientierten Atmosphäre fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Schaffung von erstklassigen Omnichannel-Lösungen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Solution Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Positive Minds bewerben
Viele Unternehmen, wie Positive Minds, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Positive Minds und die ausgeschriebene Position Junior Solution Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Positive Minds vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Positive Minds an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
